利潤共享制

　　此書專為大陸民營企業(yè)的領(lǐng)袖們而作，這是一本“共享制股改工具書”，企業(yè)家可以參考擬出自己企業(yè)的共享制股改方案，落地實施，有助于企業(yè)家在自己企業(yè)推動共享制股改。本書分三篇、共十七章，采用理論結(jié)合案例的形式，這些案例均產(chǎn)自于11年的釣魚臺《共享制股權(quán)激勵方案班》，所有案例都是郭凡生先生親自帶著慧聰書院指導(dǎo)老師們?nèi)腭v企業(yè)調(diào)研，多年跟蹤輔導(dǎo)的成果，有些案例已跟蹤將近十年。這些案例有血有肉，有成功，也有失敗，其學(xué)術(shù)價值實屬罕見。其特點是：1.先由案例切入，再思考理論問題。全部案例可分為行業(yè)與章節(jié)二個維度。2.案例的學(xué)習(xí)應(yīng)用：企業(yè)家的學(xué)習(xí)，首先是應(yīng)用。一個案例有許多細(xì)節(jié)、情況用文字是難以表達(dá)的，僅讀是難以實踐的。故而，我們愿意搭建一個平臺，鏈接案例項目的負(fù)責(zé)人和案例中的企業(yè)，共同幫助企業(yè)家在企業(yè)內(nèi)實踐共享制。3.案例詳實，且有效果，通俗易懂，企業(yè)家拿來即用。是一部股改工具書。

　　慧聰集團(tuán)（香港上市企業(yè)02280.HK）、慧聰書院創(chuàng)始人著名企業(yè)家，國內(nèi)知識經(jīng)濟(jì)的倡導(dǎo)人和先行者。 多年來，郭凡生先生潛心對中國家族企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)研究，直接指導(dǎo)數(shù)百家公司制定股權(quán)激勵方案，成為國內(nèi)知識經(jīng)濟(jì)的倡導(dǎo)人和先行者。在從事企業(yè)經(jīng)營管理實踐的同時，他一直沒有間斷對中國家族企業(yè)成長模式的理論探索與學(xué)術(shù)思考。他的思想源于實踐，邏輯順暢，體系嚴(yán)謹(jǐn)，體現(xiàn)憂國憂民之心；他的演講氣勢磅礴，語言犀利，充滿激情，具有罕見的震撼力。他深受企業(yè)界、學(xué)術(shù)界的推崇與尊重，被譽(yù)為“中國家族企業(yè)的管理大師和思想教父”。