中國勞動關(guān)系報(bào)告（2021~2022）

定　價(jià)：￥88.00

作　者：	喬健
出版社：	社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787522807485	出版時(shí)間：	2022-11-01	包裝：	平裝-膠訂
開本：	16開	頁數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書致力于從年度報(bào)告的角度記錄研究勞動關(guān)系的主體、過程、特點(diǎn)、主題、事件、政策與國際經(jīng)驗(yàn)比較。書中總報(bào)告聚焦于邁向高質(zhì)量發(fā)展和“共同富裕”的勞動者權(quán)益保障與勞動關(guān)系規(guī)制；專題報(bào)告分別從人力資源算法管理相關(guān)研究、職業(yè)傷害保障現(xiàn)狀與政策展望、平臺用工、實(shí)施職業(yè)傷害保障維護(hù)平臺勞動者權(quán)益的理論與實(shí)踐、工會作用和集體勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)等方面勾勒出2021年以來我國勞動關(guān)系重點(diǎn)方面的整體輪廓；國際比較參考報(bào)告主要圍繞著各國數(shù)字經(jīng)濟(jì)和平臺用工的發(fā)展、勞動者現(xiàn)狀、政策規(guī)制及經(jīng)驗(yàn)撰文，以形成對我國的參考互鑒。

作者簡介

　　喬健，歷史學(xué)碩士，現(xiàn)任中國勞動關(guān)系學(xué)院國際交流合作處長，副教授，碩士生導(dǎo)師，本院勞動關(guān)系學(xué)科帶頭人。是我國首個(gè)勞動關(guān)系本科專業(yè)的主要設(shè)計(jì)者，也是本專業(yè)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員（試行）》的編制者之一。研究領(lǐng)域?yàn)閯趧雨P(guān)系、工會、勞動政策。主要論文有《中資企業(yè)投資“一帶一路”國家勞動關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)防范研究》《工會改革：中國特色工會道路的“提質(zhì)增效”》《略論中國特色和諧勞動關(guān)系》《后金融危機(jī)時(shí)期中外勞動關(guān)系趨向的比較與思考》《中國特色的三方協(xié)調(diào)機(jī)制：走向三方協(xié)商和社會對話的第一步》等60余篇。

圖書目錄

Ⅰ 總報(bào)告
第一章221～222：邁向高質(zhì)量發(fā)展和“共同富裕”的勞動者權(quán)益保障與勞動關(guān)系規(guī)制
Ⅱ 專題報(bào)告
第二章中國“七普”人口數(shù)據(jù)變化趨勢對勞動力市場的影響與未來勞動政策展望
第三章人力資源算法管理相關(guān)研究的回顧、評述和文獻(xiàn)概述
第四章中國的職業(yè)傷害保障現(xiàn)狀與政策展望
第五章共同富裕背景下的中國工會實(shí)踐與思考
第六章推動工會工作高質(zhì)量發(fā)展的重要法治保障
第七章競合空間與生存空間：企業(yè)工會可持續(xù)能動性的運(yùn)作邏輯
第八章中國集體協(xié)商制度演變及最新發(fā)展
第九章當(dāng)前中國勞動爭議的特點(diǎn)、趨勢及調(diào)處經(jīng)驗(yàn)
第十章保安員的工作、權(quán)益與組織狀況研究
Ⅲ 國際比較參考報(bào)告
第十一章日本數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與后疫情時(shí)代勞動社會的前景
第十二章澳大利亞平臺用工：制度框架、爭論要點(diǎn)與監(jiān)管走向
第十三章后疫情時(shí)代英國零工經(jīng)濟(jì)發(fā)展和靈活用工的現(xiàn)狀與展望
第十四章疫情時(shí)代法國數(shù)字用工制度
第十五章平臺勞動與勞動法挑戰(zhàn)
后記