中國與湄公河五國民心相通研究

定　價：￥128.00

作　者：	許慶紅等著
出版社：	中國社會科學出版社
叢編項：	“一帶一路”沿線國家人口與社會研究叢書
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787520393188	出版時間：	2022-06-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	377	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　如何在瀾湄合作良好的民眾基礎(chǔ)之上，更好地增強六國民眾的“瀾湄認同感”，是打造瀾湄流域經(jīng)濟發(fā)展帶、建設(shè)瀾湄國家命運共同體的重要課題?！吨袊c湄公河五國民心相通研究》根據(jù)2018-2019年“海外中國企業(yè)與員工調(diào)查”（OCESS）結(jié)果，從中資企業(yè)東道國員工視角，對中國與湄公河五國的民心相通狀況進行系統(tǒng)分析。首先依據(jù)ABC態(tài)度理論模型構(gòu)建民心相通指標體系，包括湄公河五國中資企業(yè)東道國員工對中國及中國人的認知、情感及行為傾向三個維度。其次，從三個維度出發(fā)，依次考察緬甸、老撾、柬埔寨、泰國、越南不同類型的中資企業(yè)員工對中國新聞、中國產(chǎn)品及品牌的認知程度，對自身與中國人社會距離和中國影響力的評價，以及在與中國人交友和中國文化產(chǎn)品消費方面的行為傾向。最后，對推進中國與湄公河各國民心相通的重點領(lǐng)域和合作方向提出政策建議。

作者簡介

　　許慶紅，云南大學民族學與社會學學院副磅究員，博士生導師。主要從事社會分層與流動、海外中國企業(yè)發(fā)展與海外中國形象研究。作為核心成員設(shè)計和執(zhí)行2018-2019年“海外中國企業(yè)與員工調(diào)查”（OCEES）。在《社會發(fā)展研究》《青年研究》等學術(shù)期刊上發(fā)表論文二十余篇，出版專著兩部；主持國家社會科學基金一般項目、國家社會科學基金青年項目、中國博士后科學基金面上資助項目、云南省省院省校教育合作項目等多項國家和省部級課題。

圖書目錄

第一章民心相通：夯實“瀾湄合作”建設(shè)的民意基礎(chǔ)
第一節(jié) 民心相通的理論內(nèi)涵
第二節(jié) 民心相通相關(guān)研究
第三節(jié) 瀾湄合作機制建設(shè)相關(guān)研究
第四節(jié) 研究設(shè)計
第二章中國與緬甸民心相通現(xiàn)狀研究
第一節(jié) 緬甸中資企業(yè)員工對中國的認知程度
第二節(jié) 緬甸中資企業(yè)員工對中國的情感性評價
第三節(jié) 緬甸中資企業(yè)員工的行為傾向
本章小結(jié)
第三章中國與老撾民心相通現(xiàn)狀研究
第一節(jié) 老撾中資企業(yè)員工對中國的認知程度
第二節(jié) 老撾中資企業(yè)員工對中國的情感性評價
第三節(jié) 老撾中資企業(yè)員工的行為傾向
本章小結(jié)
第四章中國與柬埔寨民心相通現(xiàn)狀研究
第一節(jié) 柬埔寨中資企業(yè)員工對中國的認知程度
第二節(jié) 柬埔寨中資企業(yè)員工對中國的情感性評價
第三節(jié) 柬埔寨中資企業(yè)員工的行為傾向
本章小結(jié)
第五章中國與泰國民心相通現(xiàn)狀研究
第一節(jié) 泰國中資企業(yè)員工對中國的認知程度
第二節(jié) 泰國中資企業(yè)對中國的情感性評價
第三節(jié) 泰國中資企業(yè)員工的行為傾向
本章小結(jié)
第六章中國與越南民心相通現(xiàn)狀研究
第一節(jié) 越南中資企業(yè)員工對中國的認知程度
第二節(jié) 越南中資企業(yè)員工對中國的情感性評價
第三節(jié) 越南中資企業(yè)員工的行為傾向
本章小結(jié)
第七章推進中國與湄公河五國民心相通的對策建議
第一節(jié) 中國與湄公河五國民心相通的比較分析
第二節(jié) 對策與建議
主要參考文獻
后記