中國代工企業(yè)價值鏈高端攀升的機理研究

定　價：￥88.00

作　者：	于錦榮著
出版社：	經(jīng)濟管理出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787509686430	出版時間：	2022-10-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	235	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《中國代工企業(yè)價值鏈高端攀升的機理研究》首先提出了代工企業(yè)升級的推動力組成，從權力角度構建了代工企業(yè)升級的技術力、市場力和品牌力“三力”模型，代工企業(yè)通過“三力”的提升形成技術、營銷和品牌方面的控制力。其次構建了代工企業(yè)“因素-推動力-升級”機制模型，系統(tǒng)研究代工企業(yè)升級的動態(tài)發(fā)展路徑，實證分析代工企業(yè)“三力”對其功能升級的影響，從“三力”角度提出代工企業(yè)的升級策略。再次探討了“三力”協(xié)同發(fā)展規(guī)律，提出“三力”協(xié)同發(fā)展是推動代工企業(yè)升級的內(nèi)在推動力，“三力”合力非常大的是企業(yè)協(xié)同發(fā)展的目標，企業(yè)要為實現(xiàn)協(xié)同發(fā)展提供人、財、物、資金方面的資源保障和支撐；在企業(yè)內(nèi)創(chuàng)造協(xié)同的企業(yè)文化，企業(yè)通過完善利益（激勵）機制、信息（知識）機制、溝通機制來保證企業(yè)內(nèi)部協(xié)同行為的實現(xiàn)。最后從國家、企業(yè)層面提出了代工企業(yè)升級的對策。

作者簡介

　　于錦榮，博士，南昌航空大學經(jīng)濟管理學院副教授，碩士生導師。主要從事企業(yè)升級、品牌管理、產(chǎn)業(yè)集群等方面的研究。主持各類課題10多項，其中江西省社科項目1項、江西省人文社科項目1項、江西省教育規(guī)劃項目2項；參編教材3部；在《科技管理研究》、《商業(yè)經(jīng)濟管理》等期刊發(fā)表中英文論文10多篇，其中CSSCI期刊論文獲《新華文摘》轉(zhuǎn)摘。

圖書目錄

第一章緒論
一、研究背景與問題提出
二、研究的意義
三、技術路線與研究方法
四、研究內(nèi)容與結構
五、研究的創(chuàng)新點
第二章理論基礎與文獻述評
一、全球價值鏈分工體系的形成與發(fā)展
二、代工企業(yè)升級能力的相關理論基礎
三、代工企業(yè)升級的研究述評
四、本章小結
第三章我國代工企業(yè)全球價值鏈低端鎖定現(xiàn)象分析——宏觀判斷與微觀表現(xiàn)
一、我國代工企業(yè)全球價值鏈低端鎖定宏觀判斷
二、我國代工企業(yè)全球價值鏈低端鎖定微觀表現(xiàn)
三、本章小結
第四章我國代工企業(yè)實現(xiàn)全球價值鏈高端攀升的驅(qū)動力及影響因素分析
一、我國代工企業(yè)實現(xiàn)全球價值鏈高端攀升的理論基礎
二、我國代工企業(yè)實現(xiàn)全球價值鏈高端攀升的驅(qū)動力構成
三、技術力、市場力和品牌力的內(nèi)涵
四、影響代工企業(yè)全球價值鏈高端攀升“三力”的因素
五、代工企業(yè)升級方式-
六、構建“三力一鏈”代工企業(yè)升級機理理論模型
七、本章小結
第五章我國代工企業(yè)實現(xiàn)全球價值鏈高端攀升的機理研究
一、“三力一鏈”代工企業(yè)升級模型的研究假設
二、“三力一鏈”代工企業(yè)升級機理的實證分析
三、本章小結
第六章 “三力一鏈”協(xié)同互動的代工企業(yè)全球價值鏈高端攀升研究
一、“三力一鏈”協(xié)同互動的代工企業(yè)全球價值鏈高端攀升模型
二、技術力、市場力、品牌力“三力”協(xié)同的目的
三、技術力、市場力、品牌力“三力”協(xié)同互動研究
四、“三力”協(xié)同的內(nèi)容（要素）
五、技術力、市場力、品牌力“三力”協(xié)同實現(xiàn)機制
六、本章小結
……
第七章全球價值鏈分工下的驅(qū)動力的培育策略
第八章研究結論與展望
附錄
參考文獻
后記