企業(yè)文化診斷與設計

　　《企業(yè)文化診斷與設計》是內(nèi)蒙古財經(jīng)大學實訓與案例教材系列叢書之一。教材主要內(nèi)容包括企業(yè)文化產(chǎn)生與發(fā)展、企業(yè)文化的要素與結構、企業(yè)文化的功能與戰(zhàn)略地位、企業(yè)文化的內(nèi)核、企業(yè)文化體系的構建與實施保障、企業(yè)文化的沖突與整合、企業(yè)文化變革、企業(yè)責任文化、企業(yè)跨文化管理以及中國傳統(tǒng)商業(yè)文明與現(xiàn)代企業(yè)文化發(fā)展等十大主要問題。教材主要特色包括三個方面：首先是強調(diào)企業(yè)文化的基礎知識；其次對中國本土企業(yè)文化比較重視；最后，突出了企業(yè)責任文化這一時代要求。

　　孫曉光，女，漢族，畢業(yè)于哈爾濱工程大學，研究生學歷，現(xiàn)任內(nèi)蒙古財經(jīng)大學副教授，工商管理學院工商管理系主任。多年從事教學工作，擁有豐富的教學經(jīng)驗；發(fā)表論文30余篇，編著2部，教材2部，專著1部，主持參與課題30多項；指導大學生參加“挑戰(zhàn)杯”、“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”等比賽獲取各種獎項；為地方政府做人才發(fā)展規(guī)劃，民營企業(yè)、中小企業(yè)做咨詢策劃、管理培訓等項目，并取得良好效果。