1+X書證融通與學(xué)分銀行建設(shè)研究

目 錄
前 言
第1章 1 X證書制度試點(diǎn)的工作要求與相關(guān)研究 001
1.1　《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》對(duì)1 X證書制度試點(diǎn)的總體要求 001
1.1.1　有關(guān)1 X證書制度的文件精神 001
1.1.2　1 X證書制度試點(diǎn)的工作要求 002
1.1.3　1 X證書制度試點(diǎn)要與國(guó)家“學(xué)分銀行”建設(shè)相結(jié)合 002
1.1.4　分工協(xié)作推進(jìn)1 X證書制度試點(diǎn)工作 003
1.2　教育部等四部門關(guān)于實(shí)施1 X證書制度試點(diǎn)的具體要求 004
1.2.1　實(shí)施1 X證書制度試點(diǎn)的指導(dǎo)思想和基本原則 004
1.2.2　國(guó)務(wù)院相關(guān)部門系統(tǒng)部署 004
1.2.3　實(shí)施1 X證書制度試點(diǎn)的具體要求 006
1.2.4　各省積極參與1 X證書制度試點(diǎn) 008
1.3　1 X證書制度是類型教育的制度創(chuàng)新 009
1.3.1　職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展需要制度創(chuàng)新 009
1.3.2　1 X證書制度是推動(dòng)校企合作的新機(jī)制 011
1.3.3　1 X證書制度是契合類型教育的評(píng)價(jià)制度 011
1.3.4　1 X證書制度試點(diǎn)促進(jìn)了學(xué)分制與學(xué)分銀行建設(shè) 012
1.4　1 X證書制度是基于實(shí)踐基礎(chǔ)上的制度創(chuàng)新 014
1.4.1　實(shí)行“雙證書”制度的背景 014
1.4.2　實(shí)行“雙證書”制度所發(fā)現(xiàn)的問題 017
1.4.3　1 X證書制度是基于實(shí)踐與相關(guān)研究基礎(chǔ)上的制度創(chuàng)新 018
1.5　1 X證書制度是職業(yè)教育國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)體系的重要組成部分 020
1.5.1　職業(yè)教育國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)的意義與背景 020
1.5.2　職業(yè)教育國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)的主要成果和特點(diǎn) 021
1.5.3　1 X證書制度是教育與培訓(xùn)的相生相長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)體系 023
1.6　職業(yè)技能等級(jí)證書與職業(yè)資格證書的不同之處 025
1.6.1　什么是職業(yè)技能等級(jí)證書 025
1.6.2　什么是職業(yè)資格證書 026
1.6.3　妥善處理“X”與職業(yè)資格證書的關(guān)系 026
1.6.4　“X”開發(fā)與應(yīng)用采用了政府指導(dǎo)下的競(jìng)爭(zhēng)性管理模式 027
1.7　1 X證書制度試點(diǎn)的相關(guān)研究 028
1.7.1　1 X證書制度試點(diǎn)啟動(dòng)階段的情況研究 029
1.7.2　1 X證書制度試點(diǎn)推進(jìn)階段的問題研究 031
1.7.3　1 X證書制度試點(diǎn)與三個(gè)相關(guān)專題的初步研討 034
第2章 職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)研究 037
2.1　與“X”開發(fā)相關(guān)的各責(zé)任主體 037
2.1.1　國(guó)務(wù)院相關(guān)部門負(fù)責(zé)1 X證書制度試點(diǎn)的頂層設(shè)計(jì)與管理 037
2.1.2　省市和自治區(qū)等地方相關(guān)部門負(fù)責(zé)1 X證書制度試點(diǎn)的實(shí)施指導(dǎo) 038
2.1.3　培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織負(fù)責(zé)“X”開發(fā)與考核 038
2.1.4　職業(yè)院校負(fù)責(zé)1 X書證融通與培訓(xùn) 039
2.2　“X”開發(fā)的幾種模式 040
2.2.1　“X”開發(fā)要素與開發(fā)流程 040
2.2.2　“X”開發(fā)模式 041
2.3　“X”開發(fā)與試點(diǎn)啟動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題 044
2.3.1　“X”開發(fā)中需要研討的問題 044
2.3.2　試點(diǎn)院校與培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織合作中的問題 046
2.3.3　1 X書證融通中的問題 050
2.3.4　1 X證書制度試點(diǎn)過程中對(duì)問題的及時(shí)處置 052
2.4　“X”開發(fā)與應(yīng)用的質(zhì)量保障體系建設(shè) 053
2.4.1　研究“X”標(biāo)準(zhǔn)和編制技術(shù)規(guī)程 054
2.4.2　完善“X”的頂層設(shè)計(jì) 060
2.4.3　培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織構(gòu)建“X”開發(fā)與應(yīng)用的質(zhì)量保障體系 062
2.4.4　試點(diǎn)院校構(gòu)建實(shí)施1 X證書制度試點(diǎn)的質(zhì)量保障體系 063
第3章 “學(xué)分銀行”與信息管理平臺(tái)建設(shè)研究 066
3.1　職業(yè)教育國(guó)家“學(xué)分銀行”建設(shè)分析 066
3.1.1　制度架構(gòu) 066
3.1.2　信息平臺(tái)建設(shè) 069
3.2　校級(jí)“學(xué)分銀行”建設(shè)研究 070
3.2.1　職業(yè)院校學(xué)分制改革研究 070
3.2.2　校級(jí)“學(xué)分銀行”制度架構(gòu)（以無錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例） 077
3.2.3　學(xué)習(xí)成果分級(jí)分類方法 077
3.2.4　“學(xué)分銀行”應(yīng)用模式 081
3.3　信息管理平臺(tái)建設(shè)研究 083
3.3.1　“X”證書信息管理服務(wù)平臺(tái) 083
3.3.2　校級(jí)學(xué)分銀行管理平臺(tái)（登記、認(rèn)定、積累、轉(zhuǎn)換） 092
第4章 1 X書證融通的原則與方法 099
4.1　1 X書證融通的原則 099
4.1.1　兼顧多方需求 099
4.1.2　校企多元協(xié)同 100
4.1.3　發(fā)揮證書功能 101
4.1.4　成果導(dǎo)向與考核改革 101
4.2　1 X書證融通的方法 102
4.2.1　“X”與“1”對(duì)接的方法 102
4.2.2　書證融通流程 106
4.2.3　升級(jí)教育資源 130
第5章 專業(yè)群與“X”群的書證融通與人才培養(yǎng)方案優(yōu)化 133
5.1　專業(yè)群建設(shè)現(xiàn)狀 133
5.1.1　國(guó)家層面政策引導(dǎo) 133
5.1.2　地方層面實(shí)踐探索 133
5.2　建群原則及組群邏輯 134
5.2.1　建群原則 134
5.2.2　組群邏輯 135
5.3　基于“X”群的專業(yè)群課程體系優(yōu)化 137
5.3.1　“X”群的選擇原則與依據(jù) 138
5.3.2　專業(yè)群與“X”群的對(duì)接方法 139
5.3.3　課程結(jié)構(gòu)梳理與教學(xué)內(nèi)容整合 140
5.4　書證融通與人才培養(yǎng)方案優(yōu)化中需要注意的問題 149
5.4.1　系統(tǒng)一體化設(shè)計(jì) 149
5.4.2　證書審批與引導(dǎo) 150
5.4.3　政策制度的保障 151
第6章 職業(yè)院校1 X證書制度試點(diǎn)的管理制度研究 153
6.1　試點(diǎn)專業(yè)書證融通人才培養(yǎng)方案制訂管理制度研究 153
6.1.1　書證融通相關(guān)配套管理制度文件梳理 153
6.1.2　試點(diǎn)專業(yè)“X”證書選擇管理辦法框架 155
6.1.3　試點(diǎn)專業(yè)書證融通人才培養(yǎng)方案制訂工作流程 159
6.2　試點(diǎn)專業(yè)書證融通人才培養(yǎng)方案實(shí)施規(guī)范研究 160
6.2.1　試點(diǎn)專業(yè)書證融通的課程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)研究 160
6.2.2　活頁(yè)式教材開發(fā)思路與規(guī)范研究 167
6.2.3　學(xué)生培訓(xùn)與考核管理研究 170
6.3　試點(diǎn)專業(yè)校企合作與培訓(xùn)考核管理研究 171
6.3.1　試點(diǎn)專業(yè)校企合作方式與合作協(xié)議框架 171
6.3.2　培訓(xùn)考核的經(jīng)費(fèi)渠道與管理 173
6.3.3　教師承擔(dān)培訓(xùn)工作量績(jī)效考核管理 175
6.4　“X”證書專項(xiàng)實(shí)訓(xùn)基地和考核站點(diǎn)建設(shè)管理制度研究 177
6.4.1　“X”證書專項(xiàng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)基本要求 177
6.4.2　“X”證書考核站點(diǎn)建設(shè)基本要求 180
6.4.3　“X”證書專項(xiàng)實(shí)訓(xùn)基地與考核站點(diǎn)績(jī)效評(píng)價(jià)辦法 183
第7章 1 X書證融通與專業(yè)人才培養(yǎng)方案優(yōu)化案例 186
7.1　工業(yè)機(jī)器人技術(shù)專業(yè)與工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用編程中級(jí)證書書證融通案例
（深化型） 186
7.1.1　機(jī)器人專業(yè)與機(jī)器人證書書證融通思路 186
7.1.2　機(jī)器人專業(yè)雙證書方案2018版 192
7.1.3　工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用編程中級(jí)證書主要學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容 197
7.1.4　機(jī)器人專業(yè)與工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用編程中級(jí)證書書證融通關(guān)聯(lián)課程 198
7.1.5　機(jī)器人專業(yè)與機(jī)器人證書書證融通人才培養(yǎng)方案 202
7.1.6　機(jī)器人專業(yè)與機(jī)器人證書學(xué)分認(rèn)定與轉(zhuǎn)換方案 207
7.1.7　機(jī)器人專業(yè)與機(jī)器人證書書證融通中的問題與思考 208
7.2　機(jī)械制造與自動(dòng)化專業(yè)與工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用編程中級(jí)證書書證融通案例
（拓展型） 211
7.2.1　機(jī)制專業(yè)與機(jī)器人證書書證融通思路 211
7.2.2　機(jī)制專業(yè)雙證書方案2018版 213
7.2.3　機(jī)制專業(yè)1 X書證融通方案 219
7.2.4　機(jī)制專業(yè)與機(jī)器人證書書證融通人才培養(yǎng)方案 225
7.2.5　機(jī)制專業(yè)與機(jī)器人證書學(xué)分認(rèn)定與轉(zhuǎn)換方案 232
7.2.6　機(jī)制專業(yè)與機(jī)器人證書書證融通中的問題與思考 234
7.3　物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)群與“X”證書群書證融通案例（混搭型） 236
7.3.1 物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)群 236
7.3.2　物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)群選擇“X”證書群的理由和過程 242
7.3.3　物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)群與“X”證書群書證融通配伍關(guān)系 248
7.3.4　物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)與傳感網(wǎng)應(yīng)用開發(fā)職業(yè)技能中級(jí)證書書證
融通課程地圖 251
7.3.5　物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)與傳感網(wǎng)應(yīng)用開發(fā)職業(yè)技能中級(jí)證書書證
融通人才培養(yǎng)方案 259
7.3.6　物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)群與“X”證書群學(xué)分認(rèn)定與轉(zhuǎn)換方案 270
7.3.7　物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)群與“X”證書群書證融通中的問題與思考 271
參考文獻(xiàn) 274