創(chuàng)建家庭友好型工作場所，幫助職工平衡工作和家庭責任，是貫徹男女平等基本國策的切實舉措，是落實以人民為中心發(fā)展思想的題中之義。 近年來，全國總工會女職工委員會先后圍繞生育保障制度、職工生育后顧之憂、幫助職工平衡工作和家庭責任等問題開展專題調研。 家庭友好型工作場所一般是指通過制定優(yōu)化的工作制度，發(fā)展溫馨舒適的工作環(huán)境，支持男女職工平衡工作、家庭責任和個人生活，讓職工能在身心平衡的狀態(tài)下投入工作的工作場所。 本書聚焦在如何創(chuàng)建家庭友好型工作場所的六個具體措施上，包括“生育保護友好”“理念態(tài)度友好”“職業(yè)發(fā)展友好”“照護支持友好”“工作安排友好”“職業(yè)健康友好”共6項具體措施。6個環(huán)節(jié)之間相互關聯(lián)，呈現(xiàn)出一個完整的故事線。指導用人單位積極創(chuàng)建家庭友好型工作場所，有效提升職工的獲得感、幸福感、安全感，提高用人單位凝聚力，促進用人單位和諧和可持續(xù)發(fā)展。
鄂公網安備 42010302001612號 