組織管理系統(tǒng)動力學反饋理論與應用

　　本書是作者團隊針對系統(tǒng)組織管理中的理論應用前沿問題，聚焦系統(tǒng)動力學創(chuàng)新研究的新成果?！禕R》本書的主要內容包括作者團隊提出的系統(tǒng)發(fā)展基本原理、反饋環(huán)開發(fā)原理與管理對策生成原理等三個組織管理系統(tǒng)動力學研究的基本原理，流率基本入樹建模法、枝向量行列式反饋環(huán)計算法、關鍵變量關聯(lián)反饋環(huán)分析技術、頂點賦權圖分析技術、全部反饋環(huán)關鍵因果鏈分析法、消除增長上限制約管理對策生成法、極小反饋基模集入樹組合生成法、極小反饋基模集入樹組合刪除生成法、極小反饋基模傳遞效應分析法、運算過程圖分析法、表函數(shù)方程六步建立法、系統(tǒng)關鍵變量主導結構確定技術、反饋環(huán)極性與主導結構轉移分析技術、逐樹仿真分析技術等，還包括作者團隊應用反饋理論對實際案例的研究成果。

暫缺《組織管理系統(tǒng)動力學反饋理論與應用》作者簡介