沒(méi)有工作的世界：如何應(yīng)對(duì)科技性失業(yè)與財(cái)富不平等

定　價(jià)：￥65.00

作　者：	[英] 丹尼爾·蘇斯金德著，張文婷，舒蕾譯
出版社：	中信出版集團(tuán)
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787521734164	出版時(shí)間：	2022-02-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	32開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	340	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　歷史上每一次科技進(jìn)步在本質(zhì)上都為人類創(chuàng)造了更美好的生活，然而科技也確實(shí)裹挾著我們進(jìn)入了一個(gè)工作越來(lái)越少的世界。丹尼爾-蘇斯金德基于過(guò)去數(shù)十年來(lái)人工智能領(lǐng)域的研究成果認(rèn)為，很多過(guò)去遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出計(jì)算機(jī)能力的任務(wù)現(xiàn)在都可以用普通計(jì)算機(jī)來(lái)完成，科技性失業(yè)是真實(shí)存在的，因?yàn)橹暗募夹g(shù)變革是互補(bǔ)型的，而這次的技術(shù)變革是替代型的。同時(shí)將會(huì)帶來(lái)三個(gè)新問(wèn)題。首先是不平等，即如何在傳統(tǒng)薪酬機(jī)制不如過(guò)去有效的情況下分享社會(huì)繁榮。其次是科技?jí)艛?，面?duì)大型科技公司的崛起，應(yīng)該如何決定由誰(shuí)來(lái)控制那些對(duì)繁榮負(fù)有責(zé)任的科技。最后是尋找生活的意義，即如何在一個(gè)工作不再是我們生活中心的世界里賦予它新的意義。針對(duì)這些問(wèn)題，丹尼爾·蘇斯金德提出了一系列應(yīng)對(duì)措施：自下而上的教育；成立針對(duì)科技巨頭政治、經(jīng)濟(jì)權(quán)力的監(jiān)督機(jī)構(gòu)；以及自上而下的政府層面的解決方案，即提供有條件的基本工資（CBI）。

作者簡(jiǎn)介

　　丹尼爾·蘇斯金德。曾任英國(guó)首相戰(zhàn)略組政策顧問(wèn)和英國(guó)政府內(nèi)閣辦公室高級(jí)政策顧問(wèn)?，F(xiàn)為牛津大學(xué)貝利奧爾學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)研究員，專注于研究人工智能、科技影響與社會(huì)變遷。

圖書(shū)目錄

序言這個(gè)時(shí)代最大的經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)
前言建設(shè)一個(gè)所有人都能聚集發(fā)展的世界
第一章焦慮不安的歷史
關(guān)于自動(dòng)化的焦慮
技術(shù)變革帶來(lái)的動(dòng)蕩與變化
有益的互補(bǔ)力量
替代力量與互補(bǔ)力量之間的相互作用
第二章勞動(dòng)時(shí)代
21 世紀(jì)之前的故事
21 世紀(jì)的故事
“ALM 假說(shuō)”的深刻見(jiàn)解
樂(lè)觀的思維方式
第三章實(shí)用主義革命
第一波人工智能
第二波人工智能
優(yōu)先級(jí)的轉(zhuǎn)變
創(chuàng)造力是自下而上的設(shè)計(jì)過(guò)程
第四章低估機(jī)器
真正的智能尚未出現(xiàn)
通用人工智能
重新看待常規(guī)與非常規(guī)任務(wù)
人工智能謬誤
人與機(jī)器的距離
第五章崗位蠶食
手動(dòng)能力
認(rèn)知能力
情感能力
“崗位蠶食”并不是完全穩(wěn)定的過(guò)程
機(jī)器在不同地方的步伐不同
第六章摩擦性技術(shù)失業(yè)
工作中存在三種不同類型的摩擦
技能不匹配
身份不匹配
地理區(qū)域不匹配
第七章結(jié)構(gòu)性技術(shù)失業(yè)
不僅增強(qiáng)替代力還會(huì)減弱互補(bǔ)力
人類優(yōu)越性假設(shè)
人類還能做什么
對(duì)“勞動(dòng)總額謬論”的質(zhì)疑
勞動(dòng)時(shí)代是如何終結(jié)的
工作崗位稀缺的世界何時(shí)到來(lái)？
我們將何去何從
第八章科技與不平等
傳統(tǒng)資本與人力資本
技術(shù)性失業(yè)的挑戰(zhàn)
收入不平等
不平等現(xiàn)象背后的三個(gè)趨勢(shì)
技術(shù)進(jìn)步將加重分配問(wèn)題
第九章教育及其局限性
人力資本的世紀(jì)
教授什么：機(jī)器只能起補(bǔ)充作用的工作技能
大規(guī)模開(kāi)放式在線課程
何時(shí)教授：一生中持續(xù)學(xué)習(xí)
對(duì)教育價(jià)值的懷疑
教育的局限性
我們需要一個(gè)新機(jī)構(gòu)取代其動(dòng)力市場(chǎng)
第十章大政府
福利型政府
稅收將成為解決分配問(wèn)題的關(guān)鍵機(jī)制
收入分享型政府
有條件的基本收入
資本共享型政府
勞工支持型政府
第十一章科技巨頭
為什么是高科技公司？
為什么是大公司？
反對(duì)科技巨頭的經(jīng)濟(jì)理由
反對(duì)科技巨頭的政治理由
政治權(quán)力監(jiān)督機(jī)構(gòu)
第十二章意義與目標(biāo)
工作及其意義
不是所有的工作都有意義
如果人們不再工作將如何生活
如何利用閑暇時(shí)光
工作的意義超出了純粹的經(jīng)濟(jì)意義
有條件的基本收入的角色
創(chuàng)造意義的政府
后記
注釋
參考文獻(xiàn)
致謝