引爆高效執(zhí)行力

定　價(jià)：￥48.00

作　者：	楊琴著
出版社：	中國(guó)紡織出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787518085699	出版時(shí)間：	2021-08-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	224	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)中，上篇詳細(xì)闡述員工執(zhí)行力的重要性，以及常見(jiàn)誤區(qū)。下篇是本書(shū)的核心和重點(diǎn)，詳細(xì)講述如何通過(guò)“九力”徹底引爆執(zhí)行力，分別執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定力、執(zhí)行目標(biāo)分解力、執(zhí)行時(shí)間規(guī)劃力、執(zhí)行的行動(dòng)力、執(zhí)行過(guò)程的把控力、執(zhí)行結(jié)果的評(píng)估力、執(zhí)行人員的角色定位力、執(zhí)行中的高效溝通力、執(zhí)行中的團(tuán)隊(duì)合作力各個(gè)方面進(jìn)行剖析，并且對(duì)很多普通企業(yè)員工的翔實(shí)案例進(jìn)行深入分析和精心講解。除此以外，本書(shū)中包含了諸多實(shí)用的提升執(zhí)行力的方法和技巧，通過(guò)“九力”步步為營(yíng)引爆高效執(zhí)行力，幫助企業(yè)快速把員工培養(yǎng)成卓越而有著超強(qiáng)自我執(zhí)行力的人。

作者簡(jiǎn)介

　　楊琴，女，1972年5月出生，漢族，中共黨員，畢業(yè)于武漢水利電力大學(xué)，碩士學(xué)位，高級(jí)政工師，現(xiàn)任國(guó)網(wǎng)河北省電力有限公司培訓(xùn)中心（公司黨校）黨委書(shū)記、副主任，一直從事國(guó)企黨建、組織人事、思想政治、企業(yè)文化等工作及研究。由本人主持撰寫(xiě)的多篇典型經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新案例和研究成果在核心期刊發(fā)表，并多次獲得省部及以上優(yōu)秀成果獎(jiǎng)。

圖書(shū)目錄

上篇認(rèn)識(shí)高效執(zhí)行力
第一章執(zhí)行力是否高效是管理成敗的關(guān)鍵 3
第一節(jié) 企業(yè)為什么需要高效執(zhí)行力 4
第二節(jié) 員工執(zhí)行力關(guān)系企業(yè)成敗 7
第三節(jié) 執(zhí)行力就是企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力 9
第四節(jié) 不要讓你的拖延毀了企業(yè) 13
第二章執(zhí)行力常見(jiàn)誤區(qū) 19
第一節(jié) 心態(tài)誤區(qū)：自命清高，盲目樂(lè)觀 20
第二節(jié) 能力誤區(qū)：不求上進(jìn)，安于現(xiàn)狀 24
第三節(jié) 執(zhí)行誤區(qū)：?jiǎn)未颡?dú)斗，埋頭苦干 28
第四節(jié) 主次誤區(qū)：處處重點(diǎn)，不分主次 32
第五節(jié) 方法誤區(qū)：虎頭蛇尾，差不多即可 36
第六節(jié) 細(xì)節(jié)誤區(qū)：眉毛胡子一把抓，忽視細(xì)節(jié) 40
下篇用好“九力”，徹底引爆執(zhí)行力
第三章執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定力：規(guī)范自我執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 47
第一節(jié) 執(zhí)行不到位一切等于零 48
第二節(jié) 力求小事也做到極致 51
第三節(jié) 堅(jiān)持實(shí)事求是的原則 55
第四節(jié) 設(shè)定執(zhí)行的精度、廣度、速度 59
第五節(jié) 嚴(yán)格按照企業(yè)章程、制度執(zhí)行 64
第四章執(zhí)行目標(biāo)分解力：引導(dǎo)自我執(zhí)行方向 69
第一節(jié) 目標(biāo)明確，執(zhí)行才有方向 70
第二節(jié) 目標(biāo)精細(xì)化分解決定執(zhí)行精度 73
第三節(jié) 把目標(biāo)量化到每個(gè)工作流程 76
第四節(jié) 計(jì)劃適當(dāng)調(diào)整，目標(biāo)堅(jiān)定不變 79
第五章執(zhí)行時(shí)間規(guī)劃力：掌控自我執(zhí)行時(shí)間 83
第一節(jié) 把時(shí)間花在刀刃上 84
第二節(jié) 掌握有效的時(shí)間管理技巧 87
第三節(jié) 增強(qiáng)時(shí)間緊迫感，提升工作執(zhí)行力 90
第四節(jié) 21 天成功練就一個(gè)超強(qiáng)執(zhí)行力者 94
第六章執(zhí)行的行動(dòng)力：加快自我執(zhí)行速度 99
第一節(jié) 執(zhí)行= 計(jì)劃+ 行動(dòng) 100
第二節(jié) 執(zhí)行拼的就是速度 103
第三節(jié) 沒(méi)有行動(dòng)的計(jì)劃只會(huì)讓人拖延 107
第四節(jié) 快速執(zhí)行從消滅借口開(kāi)始 111
第五節(jié) 打鐵要趁熱，執(zhí)行要趁早 115
第七章執(zhí)行過(guò)程的把控力：提高自我執(zhí)行質(zhì)量 119
第一節(jié) 三思而后行，過(guò)程靈活把控 120
第二節(jié) 執(zhí)行要有方，用科技改善工作流程 123
第三節(jié) 最好的執(zhí)行依賴于創(chuàng)新 126
第四節(jié) 突破思維定式，另辟執(zhí)行蹊徑 130
第五節(jié) 細(xì)化與優(yōu)化流程，高效運(yùn)行保障全面執(zhí)行 133
第六節(jié) 工匠精神提升執(zhí)行完美度 137
第八章執(zhí)行結(jié)果的評(píng)估力：優(yōu)化自我執(zhí)行結(jié)果 143
第一節(jié) 深度考量自我執(zhí)行力 144
第二節(jié) 結(jié)果反省，讓錯(cuò)誤更有價(jià)值 148
第三節(jié) 用經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)優(yōu)化未來(lái)執(zhí)行結(jié)果 152
第九章執(zhí)行人員的角色定位力：彌補(bǔ)自我執(zhí)行缺失 159
第一節(jié) 角色定位明確 160
第二節(jié) 快速角色轉(zhuǎn)化 163
第三節(jié) 多重角色思考問(wèn)題 168
第四節(jié) 團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)合作，是主角也是配角 171
第十章執(zhí)行中的高效溝通力：提升自我執(zhí)行效率 175
第一節(jié) 強(qiáng)效溝通促成超強(qiáng)執(zhí)行力 176
第二節(jié) 積極主動(dòng)與上下級(jí)溝通 180
第三節(jié) 摒棄溝通障礙 185
第四節(jié) 溝通的原則與技巧 189
第十一章執(zhí)行中的團(tuán)隊(duì)合作力：增強(qiáng)自我執(zhí)行力 195
第一節(jié) 消除個(gè)人意識(shí)，積極融入團(tuán)隊(duì) 196
第二節(jié) 學(xué)會(huì)分享才能共贏 199
第三節(jié) 合理分工，各盡所能 203
第四節(jié) 塑造統(tǒng)一價(jià)值觀，增強(qiáng)執(zhí)行凝聚力 206
第五節(jié) 眾人拾柴火焰高，執(zhí)行力1+12 209