日本公司法與公司治理

定　價：￥118.00

作　者：	平力群著
出版社：	社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社
叢編項：	國家社科基金后期資助項目
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787520187305	出版時間：	2021-11-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	404	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書梳理了近代以來日本移植歐美發(fā)達(dá)國家公司法的歷史，運用交易成本理論、制度經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)理論，從宏觀乃至微觀的層面上，對日本公司法的變遷對公司治理的影響做了系統(tǒng)、深入的分析與研究，尤其對現(xiàn)實中的日本公司治理的理念、結(jié)構(gòu)、運作方式等做了細(xì)致、透徹地分析與研究，正確預(yù)測了在國際大環(huán)境下，日本公司治理與西方發(fā)達(dá)國家公司治理有趨同傾向。本書以對日本公司法的修訂和變更為主線，系統(tǒng)分析日本企業(yè)治理的新變化，使用了大量案例，為公司法治理研究提供了一個新視角。

作者簡介

　　平力群（1969-），女，祖籍寧波，天津市人，日本武藏大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，南開大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，天津社會科學(xué)院日本所研究員。中國全國日本經(jīng)濟(jì)學(xué)會理事，中華日本學(xué)會理事，中國日本史學(xué)會常務(wù)理事，天津國際貿(mào)易學(xué)會副秘書長，天津世界經(jīng)濟(jì)學(xué)會理事。主要研究領(lǐng)域：日本經(jīng)濟(jì)，中日經(jīng)濟(jì)制度比較。

圖書目錄

前言
緒論股份公司、公司法與公司治理
第一章日本公司、商法與公司治理的歷史回溯
第一節(jié)公司制度的引入
第二節(jié)商法的移植
第三節(jié)非財閥股份公司
第四節(jié)財閥企業(yè)
第二章形式化公司治理的制度源流
第一節(jié)統(tǒng)制經(jīng)濟(jì)：國家對公司治理的介入
第二節(jié)經(jīng)濟(jì)民主化改革：GHQ解構(gòu)與重構(gòu)日本企業(yè)制度
第三節(jié)股權(quán)結(jié)構(gòu)的適應(yīng)性演變：偏離GHQ設(shè)計
第四節(jié)法律制度安排：擺脫GHQ設(shè)計
第三章背離商法規(guī)范的公司治理形式化
第一節(jié)主銀行制度：減輕權(quán)益投資依賴
第二節(jié)法人間相互持股：遮斷市場約束
第三節(jié)公司治理實踐：背離成文法規(guī)范
第四節(jié)公司治理實踐背離成文法的激勵
第四章公司治理改革呼喚公司法變革
第一節(jié)社會共識：公司治理改革
第二節(jié)約束變化：市場治理強(qiáng)化
第三節(jié)改革探索：平成商法修訂
第四節(jié)制度創(chuàng)新：公司法法典化
第五章影響公司治理改革的法修訂
第一節(jié)股份公司機(jī)關(guān)法修訂：董事會結(jié)構(gòu)多元化
第二節(jié)新股預(yù)約權(quán)法修訂：股權(quán)激勵合法化
第三節(jié)股東代表訴訟法修訂：平衡與激勵
第四節(jié)種類股與自己股份取得法修訂：向經(jīng)營者賦權(quán)
第六章進(jìn)攻型公司治理改革
第一節(jié)國際化公司治理改革的形式化
第二節(jié)完善進(jìn)攻型公司治理改革的法制環(huán)境
第三節(jié)適應(yīng)進(jìn)攻型公司治理改革的公司法修訂
第四節(jié)公司治理的演化趨勢
參考文獻(xiàn)
索引
后記