多主體視角下知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)演化機制研究

　　《多主體視角下知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)演化機制研究》在梳理、歸納國內(nèi)外相關研究成果的基礎上，介紹了知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)的內(nèi)涵、知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)的構(gòu)成要素；基于系統(tǒng)理論和知識產(chǎn)權(quán)理論，從知識產(chǎn)權(quán)開發(fā)管理子系統(tǒng)、運營管理子系統(tǒng)、保護管理子系統(tǒng)入手，深入剖析了知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)；基于復雜系統(tǒng)理論和CAS理論，闡述了知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)演化的內(nèi)涵、特征和條件；構(gòu)建了知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)演化的概念模型，并根據(jù)概念模型對知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)演化的框架及內(nèi)容做了解析?；诓剪斎麪柲Ｐ头治鑫覈R產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)耗散結(jié)構(gòu)形成條件，并基于尖點突變和熵理論對知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)的穩(wěn)定性進行分析判定；在此基礎上，從自創(chuàng)生、自重組和自穩(wěn)定三個層次，分析知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)的演化方式；深入剖析知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)演化路徑，通過系統(tǒng)演化的路徑依賴理論，進一步解析知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)演化的分岔、突變和涌現(xiàn)、適應路徑；基于Logistic方程來剖析知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)演化的過程，并根據(jù)種群生態(tài)理論剖析系統(tǒng)發(fā)展的演進階段。從多主體視角出發(fā)，基于釋意理論對知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)演化的動力因素進行初步識別；采用ISM方法對知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)演化的關鍵動力因素進行識別；在此基礎上，基于結(jié)構(gòu)-功能-原理對知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)演化的動力機制內(nèi)部構(gòu)成、功能及運行原理進行剖析.在此基礎上，構(gòu)建知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)演化的動力機制模型?！抖嘀黧w視角下知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)演化機制研究》從知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)演化的多主體共生單元、多主體共生平臺、多主體共生界面和多主體共生網(wǎng)絡四個方面展開對知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)演化的共生要素的解析；基于共生理論及種群生態(tài)理論，從競爭共生、合作共生以及競合共生三個角度，分析知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)演化的共生模式；對系統(tǒng)演化的多主體共生伙伴選擇機制進行分析，給出一種基于動態(tài)區(qū)間直覺正態(tài)模糊算子的伙伴選擇決策模型，并分析了多主體共生情形下伙伴選擇的決策行為策略；剖析了知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)內(nèi)部多主體共生競合機制，采用Lotka-Volterra模型分析知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)內(nèi)多主體共生演化過程的不同階段特征與發(fā)展趨勢，并在此基礎上對不同共生模式下多主體之間的競爭與合作關系進行分析，梳理了多主體之間的多階段博弈行為；并從知識轉(zhuǎn)移與擴散機制、人才交流機制和信息共享機制三個方面提出知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)演化的共生機制?！抖嘀黧w視角下知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)演化機制研究》基于協(xié)同學理論界定了知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)演化的協(xié)同內(nèi)涵，闡述了知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)演化的協(xié)同體系；基于耗散理論和熵理論，構(gòu)建了知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)演化的協(xié)同熵變模型；在此基礎上，基于知識產(chǎn)權(quán)管理理論和協(xié)同理論，揭示知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)演化的協(xié)同機理；結(jié)合隱喻方法，基于B-Z反應，建立了知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)演化的協(xié)同模型，并根據(jù)該模型進一步結(jié)合仿真模擬進行實證分析，探究知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)演化的協(xié)同發(fā)展的根源；在此基礎上，從多主體協(xié)同治理機制和子系統(tǒng)協(xié)同發(fā)展機制兩方面構(gòu)建了知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)演化的協(xié)同機制。

　　李金秋，女，赫哲族人，1989年9月出生，黑龍江省佳木斯人，2007/09-2011/07期間就讀于大連海事大學交通運輸管理學院，本科，物流管理專業(yè)；2011/09-2013/07期間就讀于大連海事大學交通運輸管理學院，碩士，交通運輸規(guī)劃與管理專業(yè)；2014/09-2019/06期間就讀于哈爾濱工程大學經(jīng)濟管理學院，博士，管理科學與工程專業(yè)。2019年8月至今就職于哈爾濱工程大學經(jīng)濟管理學院，公共管理系，任副教授。近五年來以第一作者或通訊作者在國內(nèi)外SSCI/SCI/EI/CSSCI/CSCD源期刊論文上發(fā)表論文近10余篇，主持并參與10余項***及省部級課題，其中，主持黑龍江省哲學社科基金項目1項，中央高?；究蒲袠I(yè)務費項目2項，作為骨干成員參與國家社科基金項目2項，國家知識產(chǎn)權(quán)局軟科學項目1項。