如何進行決策判斷持續(xù)創(chuàng)造價值？ 如何突破不確定性獲得持續(xù)成長？ 如何經受時間考驗成就基業(yè)長青？《持續(xù)成長：日本優(yōu)質長壽企業(yè)的實踐智慧》明確提出：組織和人左右了一個企業(yè)能否實現可持續(xù)成長！更重要的是，如果我們貫徹常識并持續(xù)地付諸實踐，常識就會轉變?yōu)榉浅ＷR，催生企業(yè)的第二曲線！《持續(xù)成長：日本優(yōu)質長壽企業(yè)的實踐智慧》為“知識管理系列”叢書之一，作者通過對日本持續(xù)成長型企業(yè)（即“優(yōu)質+長壽”企業(yè)）的深入研究，為廣大經營管理者提供了一套切實可行的企業(yè)持續(xù)成長的解決方案?！冻掷m(xù)成長：日本優(yōu)質長壽企業(yè)的實踐智慧》包括兩大部分。先從定量分析和定性分析兩個角度選出具有代表性的持續(xù)成長型企業(yè)，明確提出了持續(xù)成長型企業(yè)具備的“三種組織能力”（執(zhí)行與變革力、知識創(chuàng)造力、愿景共享力）和“三組價值標準”（社會使命與經濟效益、共同體意識與良性競爭、放眼未來與直面現實），三種組織能力相輔相成、相互作用，共同提高企業(yè)業(yè)績，而三組價值標準是組織能力的基礎。 其次探討了阻礙企業(yè)可持續(xù)成長的“三大壁壘”（經驗壁壘、現狀壁壘、組織結構壁壘），從組織結構、人員配置、“場”的建設等方面入手，開出了對癥的方案?！冻掷m(xù)成長：日本優(yōu)質長壽企業(yè)的實踐智慧》不僅適合廣大企業(yè)管理者作為提升管理實踐水平的參考書，也適合創(chuàng)新實踐者借鑒研讀。
鄂公網安備 42010302001612號 