本書針對高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與發(fā)展要求不適應、教育體系不健全、學生培養(yǎng)不系統(tǒng)等問題,就高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育“五育”體系進行了系統(tǒng)研究與實踐。全書共分9章,章全面闡述了高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育內涵,分析了背景,梳理了發(fā)展歷程,第2章調研分析了高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀與問題,第3至7章重點研究構建了高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育“文化導育”“課程全育”“項目訓育”“平臺保育”“評價促育”體系,第8章以本校為例,總結了實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的成效和案例,第9章提出了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展的十大趨勢。本書系統(tǒng)構建了高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育“五育”培養(yǎng)體系,實施“四全發(fā)力、五育并舉”系統(tǒng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)方案,為高職院校有效開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提供了理論實踐參考。