健康養(yǎng)老的寧波實(shí)踐

第一章 寧波養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展概述
第一節(jié) 寧波概況
第二節(jié) 寧波經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況
第三節(jié) 寧波老齡化情況
第四節(jié) 寧波養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展情況
第二章 寧波居家養(yǎng)老
第一節(jié) 居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)研究與實(shí)踐
第二節(jié) 居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)總體情況
第三節(jié) 居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)運(yùn)營(yíng)存在的問(wèn)題
第四節(jié) 居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)“四位一體”運(yùn)營(yíng)機(jī)制建設(shè)策略
第三章 寧波社區(qū)養(yǎng)老
第一節(jié) 社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展情況
第二節(jié) 社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)調(diào)研分析
第三節(jié) 國(guó)內(nèi)外社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)智慧化經(jīng)驗(yàn)
第四節(jié) 社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)智慧化建設(shè)策略
第四章 寧波機(jī)構(gòu)養(yǎng)老
第一節(jié) 機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量提升必要性
第二節(jié) 機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量過(guò)程績(jī)效分析
第三節(jié) 國(guó)內(nèi)外機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量研究與實(shí)踐
第四節(jié) 機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量提升策略
第五章 寧波智慧健康養(yǎng)老服務(wù)體系
第一節(jié) 智慧健康養(yǎng)老發(fā)展背景
第二節(jié) 智慧健康養(yǎng)老現(xiàn)狀與成效
第三節(jié) 智慧健康養(yǎng)老的主要矛盾
第四節(jié) 推進(jìn)智慧健康養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的對(duì)策建議
第六章 寧波養(yǎng)老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
第一節(jié) 養(yǎng)老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化研究情況
第二節(jié) 養(yǎng)老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況
第三節(jié) 養(yǎng)老機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)策略
第七章 寧波養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)
第一節(jié) 養(yǎng)老服務(wù)人才研究概況
第二節(jié) 養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)情況
第三節(jié) 養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)創(chuàng)新
第八章 寧波養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)定體系建設(shè)
第一節(jié) 養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)定體系建設(shè)內(nèi)容
第二節(jié) 養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)定體系建設(shè)實(shí)踐
第三節(jié) 養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)定體系建設(shè)理論
第四節(jié) 養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)定體系建設(shè)策略
第九章 寧波健康養(yǎng)老展望
第一節(jié) “十四五”時(shí)期健康養(yǎng)老的挑戰(zhàn)和機(jī)遇
第二節(jié) “十四五”時(shí)期健康養(yǎng)老的戰(zhàn)略理念
第三節(jié) “十四五”時(shí)期健康養(yǎng)老的戰(zhàn)略對(duì)策
參考文獻(xiàn)
索引