尚賢之路：賢文化管理成果集

總序 傳統(tǒng)圣賢思想的演進及其天人合德思維特征
序一 企業(yè)文化的使命
序二 以文化人，化人成賢
一、賢之知
賢文化綱要
賢文化解讀
賢文化問答
二、賢之行
“華夏文明傳播與企業(yè)家精神培育”研討會在金壇舉行
百余位政學(xué)企精英齊聚昆明論管理之道
“中國管理模式”成為關(guān)注熱點
中鹽金壇公司主辦“賢文化與華夏傳播研究”工作坊
中鹽金壇公司管理創(chuàng)新成果在全國管理哲學(xué)創(chuàng)新論壇備受關(guān)注
金壇“鹽穴”華麗轉(zhuǎn)身綠色能源中心
常州市社科院鹽文化研究中心在中鹽金壇揭牌
“尚賢慧物”成就大鹽業(yè)
共建中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳播共同體
金壇鹽出口日本是一個里程碑
致敬“尚賢慧物”的杰出代表
每一粒鹽都飽含著我們的汗水
QC小組，質(zhì)量攻堅的生力軍
請查收，來自班組的賢故事
中鹽金壇行知班活動推進知行合一
三、賢之理
儒商精神特征與企業(yè)經(jīng)營原則
中鹽金壇青年員工成才成長機制研究
中鹽金壇公司企業(yè)文化傳播效果研究
賢文化進家庭：國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)建設(shè)探索
儒家倫理領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)創(chuàng)新影響的中介機制研究
基于中鹽金壇公司的案例研究
中鹽金壇賢文化傳播實踐調(diào)研報告
賢文化引領(lǐng)下的現(xiàn)代企業(yè)管理創(chuàng)新
金賽鹽廠工廠工程師制度探究
加怡熱電廠學(xué)習(xí)型班組建設(shè)
構(gòu)建特種鹽廠質(zhì)量信得過班組
中鹽金壇公司賢文化主題活動建設(shè)研究
賢文化落地方法論
強化國有企業(yè)監(jiān)督的對策和建議
四、賢之思
現(xiàn)代管理理論是傳統(tǒng)智慧的當(dāng)代發(fā)展
從管理好自我做起
管理是一門藝術(shù)
堅持以社會主義核心價值觀引領(lǐng)中鹽金壇企業(yè)文化建設(shè)
賢文化建設(shè)要持之以恒
營銷人員的價值觀是理解市場的關(guān)鍵
人性化管人，制度化管事，擬人化管物
企業(yè)文化是管理的心法
科技管理需要頂層設(shè)計
積累道德資本，為百年企業(yè)奠基
賢文化管理：現(xiàn)代企業(yè)“立德立功立言”之道
人人皆可尚賢慧物
明辨義利，回歸本質(zhì)
讓我們的“放心鹽”惠及世界民生
懷大志者，事堯成
陰氟日濟是賢文化管理的要義
五、賢之韻
江南雨
閱讀是詩意的生活
心安何處方為樂
文化滋養(yǎng)下的力量
心在烏云之上
作品是書法家的思想傳記
探索古琴藝術(shù)之美
詩以療苦，經(jīng)以養(yǎng)生，獨于天地行
涵養(yǎng)和孝好家風(fēng)
光陰的故事
在平凡中見圣賢
賢韻激揚戰(zhàn)疫情
師路之光
滿江紅·山河無恙
六、賢之藝
后記