珞珈管理評論 2020年卷 第3輯：總第34輯

　　本書收錄了管理方面的10篇研究論文，包括突發(fā)事件沖擊、資源基礎(chǔ)與企業(yè)創(chuàng)新——來自新冠肺炎疫情的經(jīng)驗證據(jù)，黨組織嵌入對民營企業(yè)環(huán)保投入的影響——私營企業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)的實證檢驗，領(lǐng)導(dǎo)工作場所孤獨感對納諫的影響：一個競爭性假設(shè)，新股發(fā)行制度變遷與A股市場IPO抑價，老年消費者的國貨偏愛效應(yīng)：基于本體安全感理論視角，食品拉伸效應(yīng)：食品形狀對保質(zhì)期感知和食品評價的影響等。這些文章反映了新冠疫情后的管理研究熱點，就所研究的具體問題得出了相應(yīng)結(jié)論并提出了相關(guān)對策。

　　武漢大學經(jīng)濟與管理學院是學校辦學規(guī)模最大的學院，也是學校綜合實力領(lǐng)先、社會影響較大的學院之一。學院辦學歷史悠久，其前身可追溯到1893年清末湖廣總督張之洞創(chuàng)辦自強學堂時設(shè)立的商務(wù)門。1927年國立武昌中山大學設(shè)經(jīng)濟科，由經(jīng)濟學系和商業(yè)學系組成。1928年國立武漢大學設(shè)經(jīng)濟學系、商學系。2001年1月原武漢大學商學院、原武漢水利電力大學經(jīng)濟管理學院、原武漢測繪科技大學人文管理學院市場營銷專業(yè)合并組建成武漢大學商學院。2005年8月，商學院更名為經(jīng)濟與管理學院。