卓越管理的道德智慧管理倫理：管理科學(xué)發(fā)展的新里程碑（上）

　　今天的組織不只需要科學(xué)管理，還需要道德管理。組織能否贏得競爭，經(jīng)濟能否發(fā)展，效益能否Z優(yōu)化，就在于能否從管理科學(xué)上升到管理哲學(xué)，升級到道德的管理。倫理的管理是管理的道德智慧。本書的內(nèi)容主要涉及管理倫理的主題、管理的倫理屬性、倫理的管理職能、管理的外在道德、管理的內(nèi)在道德、管理理念與管理倫理、管理組織的倫理內(nèi)涵、管理模式與管理倫理、管理方式與管理倫理等內(nèi)容。

　　戴木才，男，1965年生。江西吉安人。博士（后）。教授、博士生導(dǎo)師?，F(xiàn)任中宣部政研所研究員、副所長；“贛鄱英才555工程”高端柔性人才。 曾任中央黨校教授、博士生導(dǎo)師；曾任思想政治工作研究雜志社總編輯等；曾任江西師范大學(xué)大學(xué)教授、管理系主任、研究中心主任、省學(xué)科帶頭人。 在管理倫理與企業(yè)文化研究方面出版的主要著作有：《管理的倫理法則》《現(xiàn)代企業(yè)管理創(chuàng)新教程》《卓越管理的道德智慧（上、下）》等；在《中國社會科學(xué)》《哲學(xué)研究》《當(dāng)代財經(jīng)》《人民日報》《光明日報》等報刊發(fā)表論文百余篇。 先后主持或參與的課題研究有：“新時期的效率與公平問題”（國家社科基金重大委托項目）、“科學(xué)發(fā)展觀與社會整體文明協(xié)調(diào)發(fā)展”（國家社科基金重大招標(biāo)項目）等，以及“中國紅色旅游”“國有企業(yè)文化建設(shè)的障礙和對策”“寶鋼進(jìn)入世界500強的管理創(chuàng)新”“思科公司的管理哲學(xué)”“深圳促進(jìn)企業(yè)履行社會責(zé)任”“大慶油田思想政治工作與企業(yè)文化創(chuàng)新”“構(gòu)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系”等多項社會調(diào)研項目。