管理心理學(xué)

　　本書(shū)作者從職場(chǎng)應(yīng)用的角度出發(fā)，從管理學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等管理者必備的多學(xué)科內(nèi)容中，有機(jī)提煉出職場(chǎng)人際社交、領(lǐng)導(dǎo)力塑造、客戶(hù)心理分析等職場(chǎng)必需技能，形成這一專(zhuān)著。全書(shū)共分為八章，系統(tǒng)闡述了管理哲學(xué)、激勵(lì)理論、領(lǐng)導(dǎo)理論、職場(chǎng)情商、人力資源實(shí)務(wù)、多行業(yè)組織比較、合規(guī)心理學(xué)、消費(fèi)者心理等不同內(nèi)容，將自我成長(zhǎng)、人際溝通、領(lǐng)導(dǎo)力提升、為下屬賦能、推進(jìn)合規(guī)經(jīng)營(yíng)、開(kāi)拓潛在客戶(hù)等管理人員職業(yè)能力融為一體。

　　第一作者王明姬：北京大學(xué)管理心理學(xué)博士，現(xiàn)為中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)研究院副研究員，“明姬心理工作室”創(chuàng)始人，著有《用得上的心理學(xué)》等暢銷(xiāo)書(shū)，長(zhǎng)年擔(dān)任中國(guó)社會(huì)福利基金會(huì)、國(guó)家交通部、國(guó)家公安部等組織的特聘專(zhuān)家，中國(guó)科學(xué)院心理研究所特聘師資，多次受邀擔(dān)任中央電視臺(tái)、中國(guó)教育電視臺(tái)、中央人民廣播電臺(tái)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)app等主流媒體的特邀嘉賓。線(xiàn)下課程受眾超過(guò)10萬(wàn)+人次，線(xiàn)上課程觀眾超過(guò)200萬(wàn)+人次，曾為200余家國(guó)內(nèi)外各類(lèi)企業(yè)提供培訓(xùn)。