我國對(duì)外承包工程企業(yè)外派勞務(wù)權(quán)益保障制度研究

　　我國對(duì)外承包工程外派勞務(wù)權(quán)益保障制度研究 本書主要圍繞對(duì)外承包工程項(xiàng)下外派人員的權(quán)益保障問題展開研究。本書在介紹我國對(duì)外承包工程中各方當(dāng)事人法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，對(duì)我國對(duì)外承包工程外派勞務(wù)的主要問題及原因進(jìn)行分析，分別從外派勞務(wù)人員的國內(nèi)法保護(hù)和國際法保護(hù)兩個(gè)角度進(jìn)行論述。從國內(nèi)法來看，我國需要完善外派勞務(wù)的相關(guān)法律法規(guī)和基本制度、完善對(duì)外勞務(wù)輸出中的相關(guān)合同、理順涉外勞動(dòng)合同的法律適用問題、防范外派勞務(wù)的法律風(fēng)險(xiǎn)、借鑒勞務(wù)輸出大國的有益經(jīng)驗(yàn)。從國際法角度看，聯(lián)合國制定的關(guān)于人權(quán)保護(hù)的國際公約、國際勞工組織制定的關(guān)于保護(hù)移遷工人的國際公約和國際核心勞工標(biāo)準(zhǔn)的國際公約對(duì)外派勞務(wù)人員的權(quán)利保護(hù)都有相應(yīng)的規(guī)定。

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