加快人力資源集聚的路徑和對(duì)策研究：基于重慶的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

　　重慶地處西部?jī)?nèi)陸地區(qū)，人才尤其是創(chuàng)新性人才、高層次人才、國(guó)際化人才集聚不足，《加快人力資源集聚的路徑和對(duì)策研究：基于重慶的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)》對(duì)標(biāo)總書記對(duì)重慶提出的“兩點(diǎn)”定位、“兩地”“兩高”目標(biāo)和四個(gè)扎實(shí)要求，瞄準(zhǔn)高校大學(xué)生、科研院所人才、高端產(chǎn)業(yè)人才、進(jìn)城務(wù)工人員四大類人力資源，梳理重慶人力資源現(xiàn)狀和問(wèn)題，優(yōu)化完善分類政策配套，努力使人才能引進(jìn)來(lái)、留下來(lái)、用起來(lái)，切實(shí)推動(dòng)人力人才資源與經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展精準(zhǔn)匹配。《加快人力資源集聚的路徑和對(duì)策研究：基于重慶的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)》的出版，對(duì)于正處于工業(yè)化、城鎮(zhèn)化中期的中西部地區(qū)至關(guān)重要，重慶作為西部的典型代表，研究其加快人力資源集聚的路徑和政策具有重要的實(shí)踐意義和理論價(jià)值?！?/div>