黨管干部研究：基于科學有效選人用人機制的視角

　　書稿在梳理黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用原則形成的基礎(chǔ)上，論述了黨管干部、群眾公認、依法辦事原則確立的依據(jù)、內(nèi)涵和相互關(guān)系，并且，以三個原則的有機統(tǒng)一為基礎(chǔ)，構(gòu)筑了《干部選拔條例》所列七個原則之間的關(guān)系。同時，對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，如何正確處理黨管干部、群眾公認、依法辦事的關(guān)系，對三者在理論和實踐中存在的熱點、難點問題作了多角度探討，提出對策性建議。通過這些努力，把黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用原則落實到構(gòu)建科學化、民主化、制度化的干部選拔任用的公正機制上來。

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