新時代干部培訓方法創(chuàng)新

定　價：￥48.00

作　者：	楊楠著
出版社：	知識產(chǎn)權出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787513060769	出版時間：	2019-03-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	164	字數(shù)：

內容簡介

　　干部教育培訓事關黨和國家發(fā)展大局，是一項崇高而光榮的事業(yè)。本書從干部培訓的定位和意義出發(fā)，提出干部培訓的本質是“度”“量”“衡”三個維度能力的提升的理論。在此基礎上總結干部培訓的模式、方法，并針對傳統(tǒng)干部培訓方法的不足，開創(chuàng)性地提出4種“11”的的培訓方法。本書的最后，選取清華大學在干部培訓方面所作的4個方面的理論研究，供讀者參考借鑒。

作者簡介

　　楊楠，浙江清華長三角研究院人才培訓部部長，清華大學公共管理學院干部教育研究中心常務副主任。從事教育培訓及研究工作十余年，長期深耕于干部教育培訓、行動學習本土化、思維模式進化、跨界創(chuàng)新等領域研究，多次獲中*部、清華大學課題研究、教學成果等獎項。

圖書目錄

引言創(chuàng)新培訓方法推動干部能力“全維度”提升.... 1
一、干部培訓的定位和目標.... 6
1. 干部培訓的定位.... 6
2. 干部培訓的目標.... 7
3. 干部培訓三個層次的需求.... 14
二、干部培訓的維度分析.... 30
1. 度：發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力.... 30
2. 量：跨界合作和協(xié)同治理的能力.... 30
3. 衡：政策執(zhí)行和組織動員的能力.... 31
4. 三個維度的關系.... 32
三、干部培訓的方法分類.... 46
1. 干部培訓的五種模式.... 46
2.干部培訓的常見方法.... 56
3. 當前干部培訓方法存在的不足.... 58
四、干部培訓的方法創(chuàng)新.... 62
1. 研究型培訓+行動學習.... 62
2. 個人反思+集體智慧.... 70
3. 信息技術+案例學習.... 78
4. 碎片化知識+結構化思維.... 82
5. 行動學習本土化實踐探索.... 87
五、清華大學干部培訓理論和實踐.... 101
1. 領導干部培訓中顯性目標和隱性目標的設計——以首都特大型城市治理問題高級研修班為例 101
2. 全國干部教育培訓高?；亟ㄔO研究.... 107
3. 公共管理課程體系建設和創(chuàng)新研究.... 123
4. 清華遠程繼續(xù)教育創(chuàng)新研究—基于線上學習與線下學習的融合.... 142
參考文獻.... 163