養(yǎng)老金革命

　　德魯克在《養(yǎng)老金革命》中進行了種種大膽的預(yù)測，并且預(yù)言： 美國人壽命的延長將引發(fā)一個重要的醫(yī)療保健問題； 養(yǎng)老金和社會保險將成為美國經(jīng)濟和社會的核心問題； 美國勞動者的退休年齡必然會推遲； 總的來看，中產(chǎn)階級問題和老年人的價值觀將日益主導(dǎo)美國社會的政治生活。 雖然本書初版的讀者覺得德魯克的這些結(jié)論難以接受，但是，德魯克的著述證明了他的先見之明。在本書后補的后記中，德魯克討論了養(yǎng)老金不斷增強的優(yōu)勢代表著一種經(jīng)濟史上*令人吃驚的力量，并且考察了養(yǎng)老金現(xiàn)在已經(jīng)產(chǎn)生的影響。 現(xiàn)如今，《養(yǎng)老金革命》已經(jīng)被認為是一本論述養(yǎng)老金所有權(quán)如何影響美國公司治理和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的經(jīng)典著作，它為社會學(xué)家、經(jīng)濟學(xué)家和政治理論家提供了寶貴的財富。

　　彼得·德魯克（Peter F. Drucker） 管理學(xué)科開創(chuàng)者，他被尊為“大師中的大師”“現(xiàn)代管理學(xué)之父”，他的思想傳播、影響了130多個國家；他稱自己是“社會生態(tài)學(xué)家”，他對社會學(xué)和經(jīng)濟學(xué)的影響深遠，他的著作架起了從工業(yè)時代到知識時代的橋梁。 1909年生于維也納的一個書香門第，1931年獲法蘭克福大學(xué)國際法博士學(xué)位，1937年與他的德國校友多麗絲結(jié)婚，并移居美國，終身以教書、著書和咨詢?yōu)闃I(yè)。 在美國，他曾擔(dān)任由美國銀行和保險公司組成的財團的經(jīng)濟學(xué)者，以及美國通用汽車公司、克萊斯勒公司、IBM等大企業(yè)的管理顧問。為紀(jì)念其在管理領(lǐng)域的杰出貢獻，克萊蒙特大學(xué)的管理研究生院以他的名字命名；為表彰他為非營利領(lǐng)域所帶來的巨大影響，國際慈善機構(gòu)“救世軍”授予德魯克救世軍*高獎項“伊萬婕琳·布斯獎”。 他曾連續(xù)20年每月為《華爾街日報》撰寫專欄文章，一生在《哈佛商業(yè)評論》上共發(fā)表38篇文章，至今無人打破這項紀(jì)錄。他著述頗豐，包括《管理的實踐》《卓有成效的管理者》《管理：使命、責(zé)任、實踐》《旁觀者》等幾十本著作，被翻譯成三十余種文字，總銷售量超過1000萬冊。其中《管理的實踐》奠定了他？芾硌Э瓶湊叩牡匚唬蹲坑諧尚У墓芾碚摺芬殉晌蜆芾碚弒囟輛?。?他曾七次獲得“麥肯錫獎”；2002年6月20日，獲得當(dāng)年的“總統(tǒng)自由勛章”，這是美國公民所能獲得的*高榮譽。 20世紀(jì)80年代，德魯克思想被引入中國；2004年，德魯克管理學(xué)全面進入中國的管理教育。