老板與稅

定　價：￥78.00

作　者：	郝龍航，王駿，張研著
出版社：	中國市場出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787509217306	出版時間：	2018-11-01	包裝：	平裝
開本：	32	頁數(shù)：	326	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　在實務(wù)中我們發(fā)現(xiàn)，老板們對納稅有以下誤解： ■ 與己無關(guān)。很多老板認為，涉稅事項是財務(wù)經(jīng)理、會計的事，老板無須懂稅收。老板沒有意識到，在經(jīng)營決策時，必須考慮稅收因素。 ■ 不懂避稅。有的老板要求財務(wù)人員及時足額納稅，卻不知道以合理、合法的方式享受節(jié)稅的優(yōu)惠政策。老板沒有認識到“合法節(jié)稅就是省錢，省錢就是賺錢”的道理。 ■ 心存僥幸。有的老板要求財務(wù)人員采取隱瞞收入、取得虛開發(fā)票等手段少繳稅。老板沒有意識到，隨著金稅三期的全面上線，稅收征管大數(shù)據(jù)時代已經(jīng)到來。依據(jù)長期積累的納稅申報信息、財務(wù)報表信息、發(fā)票信息、銀行賬戶交易信息等來自各方面的共享比對，稅務(wù)機關(guān)將比以往任何時候都更加清晰地透視納稅人的經(jīng)營及納稅情況，如果采用過去一些傳統(tǒng)的偷漏稅手段，將面臨極大的風險。針對上述問題，本書側(cè)重從三個角度予以說明： ■ 從經(jīng)營的角度，講述在簽訂合同等經(jīng)營活動中，如何規(guī)避涉稅風險。 ■ 從節(jié)稅的角度，講述一些稅收籌劃的方法，使老板認識到稅收籌劃的重要性，在經(jīng)營決策時要關(guān)注產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策，合理避稅。 ■ 從稅務(wù)機關(guān)執(zhí)法的角度，講述調(diào)查存款賬戶等稽查方法，從而使老板意識到一些做法存在涉稅風險，及時地糾正錯誤，規(guī)避風險。不同于大多數(shù)專業(yè)性強、枯燥難懂的涉稅書籍，本書突出了以下特點，更加便于稅收基礎(chǔ)薄弱的老板們閱讀： ■ 針對性。緊緊圍繞老板們經(jīng)營中容易出現(xiàn)的涉稅問題，有針對性地篩選案例編寫。 ■ 故事性。以講故事、講案例的形式，將現(xiàn)實事件整理為50個事例展示給大家，一個事例一個知識點，通俗易懂，印象深刻。 ■ 實用性。對于老板如何加強稅收風險管控、降低稅收風險和防患于未然，每個案例故事都具有極高的參考價值。 “敘述中道真理，方寸間現(xiàn)風險”，正是本書的價值所在。本書沒有對涉稅事項進行簡單、空洞的說教，而是從一個老板稅務(wù)顧問的角度，用講故事、談體會的活潑形式，全面深入地揭示了常見稅務(wù)風險的識別和處理，著眼于稅收風險防范，落腳于對稅收法律的遵從。這是一本能讓老板有所收獲的書，老板把這本書放在案頭，時常翻閱，能夠得到很好的借鑒和啟發(fā)。

作者簡介

　　郝龍航大力稅手（www.dlsstax.com），稅務(wù)知識分享平臺）創(chuàng)始人兼CEO，中翰中國稅務(wù)集團合伙人。畢業(yè)于山東財政學院，先后供職于西門子、LG中國等商務(wù)與財務(wù)、稅務(wù)主管崗位，2007年始，聯(lián)合創(chuàng)立了中翰聯(lián)合稅務(wù)師事務(wù)所，對于商業(yè)服務(wù)機構(gòu)的運營有著深度的理解與經(jīng)歷。大力稅手是第三只眼與創(chuàng)業(yè)伙伴對于知識互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟的新探索。從業(yè)以來對于稅的實踐積累了豐厚的理解與案例，用專業(yè)的態(tài)度來發(fā)現(xiàn)、應(yīng)用于經(jīng)濟管理、涉稅處理、價值管理，相信能給客戶、伙伴帶來不同的發(fā)現(xiàn)。致力于稅務(wù)行業(yè)的品質(zhì)之作、理念之作、創(chuàng)新之作。專業(yè)、用心、正能量、體系化思考，以誠相待、開放與共益分享是第三只眼的從業(yè)心得，為別人帶來價值才是自己的價值。王駿知名財稅專家，堅守稅務(wù)前沿陣地的“中國財稅浪子”。新浪博客具有卓著的關(guān)注度（點擊量逾1500余萬次）。微信公眾號”taxlangzi”關(guān)注人數(shù)達11萬人以上。王駿先生時刻保持著對稅收實務(wù)的研究、與全國財稅專家的互動、關(guān)注財稅動向的熱情，有著無私的奉獻胸懷。擁有為咨詢客戶和商業(yè)機構(gòu)進行專項稅務(wù)培訓的豐富經(jīng)歷，亦經(jīng)常接受專業(yè)媒體的采訪。張研職業(yè)律師、ACCA、法學博士。超過9年的稅務(wù)工作經(jīng)驗，先后在國際知名律所Cuatrecasas的巴塞羅那辦公室，德國稅務(wù)咨詢公司W(wǎng)TS工作過，后又在跨國500強企業(yè)擔任稅務(wù)負責人。執(zhí)業(yè)及擅長領(lǐng)域包括：國際稅和協(xié)定的運用、轉(zhuǎn)讓定價、稅務(wù)爭議的應(yīng)對和咨詢。工作語言為中文，英語和西班牙語。

圖書目錄

PART 1　老板初創(chuàng)企業(yè)時期的稅收決策問題
1.1　不同類型企業(yè)運營的涉稅成本比較 / 3
1.2　個人以9萬億元技術(shù)出資，是天方夜譚還是勵志故事 / 8
PART 2　老板經(jīng)營企業(yè)中的“公私分明”問題
2.1　老板買車記 / 23
2.2　股東從企業(yè)借錢的故事 / 29
2.3　股東借款給企業(yè)的涉稅問題 / 42
2.4　個人資產(chǎn)無償給企業(yè)用的問題 / 47
2.5　老板的招待支出該如何入賬 / 51
PART 3　老板都要面對的征管問題
3.1　選擇小規(guī)模納稅人還是一般納稅人做生意 / 57
3.2　增值稅專用發(fā)票與增值稅普通發(fā)票的區(qū)別，這一招必須懂 / 62
3.3　一個地址成立多家公司可能帶來哪些影響 / 69
3.4　虛開發(fā)票離我們有多遠 / 72
3.5　發(fā)票事項知多少，搞懂了發(fā)票就處理好了一半的稅事 / 84
3.6　企業(yè)的社保與納稅信用狀況對老板有何影響 / 95
3.7　到異地經(jīng)商或施工，稅收征管有何影響 / 103
3.8　國地稅合并對個人和企業(yè)的影響 / 113
3.9　錯（多）繳稅如何申請退回 / 118
PART 4　老板容易忽略的稅務(wù)合規(guī)問題
4.1　社保基數(shù)的問題 / 125
4.2　少繳了員工社保怎么辦 / 132
4.3　公司收入被存入老板個人賬戶，稅務(wù)局是怎么發(fā)現(xiàn)的 / 136
4.4　老板個人掏腰包為員工發(fā)放工資有何風險 / 143
4.5　老板如何報銷費用 / 146
4.6　“兩套賬”有其陽光一面，也有其“陰暗”一面 / 150
4.7　合同簽訂中的稅務(wù)影響因素 / 153
4.8　代持股權(quán)在法律與稅務(wù)上的處理差異 / 162
4.9　老板在多個企業(yè)發(fā)工資的問題 / 169
4.10　影視演員“陰陽合同”下創(chuàng)業(yè)人的合規(guī)之道 / 172
4.11　創(chuàng)業(yè)企業(yè)的商業(yè)模式與稅收規(guī)則的沖突與協(xié)調(diào) / 178
4.12　企業(yè)收益“公轉(zhuǎn)私”的方式與風險防范 / 185
PART 5　老板要學會的檢查應(yīng)對問題
5.1　遇到稅務(wù)檢查如何辦 / 191
5.2　稅務(wù)機關(guān)在日常監(jiān)管中有哪些方式 / 197
5.3　涉稅爭議中納稅人如何保障自己的權(quán)利 / 202
5.4　員工舉報企業(yè)稅務(wù)問題會有什么結(jié)果 / 208
5.5　稅務(wù)機關(guān)的稅款追征期限是如何規(guī)定的 / 217
PART 6　老板還需了解的稅收規(guī)劃問題
6.1　家族企業(yè)成長中的財稅權(quán)責風險 / 223
6.2　稅收對家族財富管理的影響 / 227
6.3　讓政府補助離我們不再遙遠 / 236
6.4　企業(yè)被收購或接受增資情形下如何納稅 / 245
6.5　在新三板上市對企業(yè)的納稅影響 / 250
6.6　收購個人股權(quán)再轉(zhuǎn)增股本（分紅）時特定情形不再計繳個稅 / 256
6.7　如何為員工發(fā)放工資最有節(jié)稅效果 / 268
6.8　小微企業(yè)的稅收優(yōu)惠，小心生意做多了反而“吃虧” / 271
6.9　警惕稅收優(yōu)惠陷阱，霍爾果斯“稅收洼地”要不要去 / 276
6.10　個人所得稅與企業(yè)所得稅的“重復征稅”問題 / 284
6.11　個稅改革對企業(yè)家的影響有多大 / 288
6.12　如何實施員工股權(quán)激勵 / 292
6.13　對外捐贈注意方式與形式 / 296
6.14　因稅負問題中斷的上市公司并購重組，是否仍存在 / 303
6.15　老板與財務(wù)總監(jiān)之間戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)的差異與協(xié)調(diào) / 315
6.16　企業(yè)需要配備什么樣的會計人員 / 318
6.17　財稅服務(wù)機構(gòu)日?？蔀槠髽I(yè)做什么 / 322