管理與工商人類學(xué)

代前言
序一
序二
序三
第一章 管理學(xué)科建設(shè)的人類學(xué)思考
引言
第一節(jié) 管理科學(xué)質(zhì)性研究方法問題
第二節(jié) 質(zhì)性研究在管理學(xué)中的應(yīng)用價值
第三節(jié) 對當(dāng)前管理學(xué)科方法論的反思
第四節(jié) 工商人類學(xué)對管理學(xué)科的貢獻(xiàn)
本章小結(jié)
案例鏈接
第二章 人類學(xué)文化視角與差異化管理
引言
第一節(jié) 文化分析中的人類學(xué)觀點
第二節(jié) 文化差異管理
第三節(jié) 費(fèi)拉羅文化維度模型
本章小結(jié)
案例鏈接
第三章 組織文化變遷與干預(yù)策略
引言
第一節(jié) 組織文化干預(yù)策略
第二節(jié) 部落文化與組織文化管理者
第三節(jié) 空間設(shè)置和組織文化變遷的人類學(xué)解釋
第四節(jié) 主管意志與組織文化
本章小結(jié)
案例鏈接
第四章 從大爭論到原型理論
引言
第一節(jié) 形式主義與實體主義之爭
第二節(jié) 新古典主義與實質(zhì)性模型
第三節(jié) 原型理論與工商管理
第四節(jié) 文化環(huán)境理論
本章小結(jié)
案例鏈接
第五章 工商人類學(xué)視角下的競爭情報
引言
第一節(jié) 競爭情報與競爭情報學(xué)的發(fā)展
第二節(jié) 人類學(xué)在競爭情報中的應(yīng)用
第三節(jié) 競爭情報中的跨文化戰(zhàn)略
第四節(jié) 知識管理與人類學(xué)
本章小結(jié)
案例鏈接
第六章 工商人類學(xué)的興起及應(yīng)用
引言
第一節(jié) 工商人類學(xué)的發(fā)展
第二節(jié) 人類學(xué)在工商企業(yè)管理中的具體應(yīng)用
第三節(jié) 工商人類學(xué)開拓了中國管理科學(xué)新紀(jì)元
第四節(jié) 中國工商人類學(xué)的未來與愿景展望
本章小結(jié)
案例鏈接
第七章 工商人類學(xué)先驅(qū)思想與理論派
引言
第一節(jié) 黑格爾主義與文化本質(zhì)論
第二節(jié) 社會結(jié)構(gòu)主義和心理結(jié)構(gòu)主義
第三節(jié) 結(jié)構(gòu)分析的替代方法
第四節(jié) 后結(jié)構(gòu)主義，
本章小結(jié)
案例鏈接
第八章 馬克思主義工商人類學(xué)理論及發(fā)展
引言
第一節(jié) 馬克思主義工商人類學(xué)理論源泉
第二節(jié) 馬克思主義工商人類學(xué)理論
第三節(jié) 經(jīng)濟(jì)人類學(xué)與社會發(fā)展問題
本章小結(jié)
案例鏈接
第九章 工商管理中國本土化的工商人類學(xué)路徑
引言
第一節(jié) 人類學(xué)與工商管理學(xué)
第二節(jié) 人類學(xué)在工商管理中的應(yīng)用
第三節(jié) 人類學(xué)與工商管理中國本土化
第四節(jié) 人類學(xué)視野下工商管理世界中國本土案例分析
本章小結(jié)
案例鏈接
第十章 中國工商人類學(xué)的形成與發(fā)展
引言
第一節(jié) 中國工商人類學(xué)的萌芽與發(fā)展
第二節(jié) 中國工商人類學(xué)的生成與發(fā)展
第三節(jié) 當(dāng)代中國工商人類學(xué)的發(fā)展
第四節(jié) 中國需要工商人類學(xué)
本章小結(jié)
案例鏈接
第十一章 人類學(xué)與工商管理素質(zhì)教育
引言
第一節(jié) 我國工商管理教育現(xiàn)狀與發(fā)展
第二節(jié) 工商人類學(xué)之于管理學(xué)教育
第三節(jié) 工商人類學(xué)課程設(shè)計與教學(xué)活動過程
第四節(jié) 工商人類學(xué)與商科素質(zhì)教育
本章小結(jié)
案例鏈接
附錄一 高校人際關(guān)系新動向：工商人類學(xué)個案研究
附錄二 汕頭老字號餐飲品牌發(fā)展研究：基于一項工商民族志個案
附錄三 餐飲服務(wù)對高校學(xué)生的影響
參考文獻(xiàn)
后記