中國鏡像：基于社會結(jié)構(gòu)視角

定　價：￥46.00

作　者：	胡建國
出版社：	世界圖書出版公司
叢編項：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787519206130	出版時間：	2016-01-01	包裝：
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內(nèi)容簡介

　　《中國鏡像：基于社會結(jié)構(gòu)視角》分為三個部分。第一部分對中國社會結(jié)構(gòu)中的一些熱點問題進(jìn)行了思考。第二部分則對社會結(jié)構(gòu)中的勞工群體進(jìn)行了研究。第三部門則是對社會結(jié)構(gòu)中的資源配置公平進(jìn)行了分析。《中國鏡像：基于社會結(jié)構(gòu)視角》具有相當(dāng)?shù)膶W(xué)術(shù)水平，并有助于讀者好的理解當(dāng)代中國社會現(xiàn)象，有助于社會學(xué)的理論知識的傳播與普及，對和諧社會建設(shè)亦有著啟示。

作者簡介

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圖書目錄

社會分層
1 當(dāng)代中國社會階層結(jié)構(gòu)
2 中國社會階層新變
3 社會流動對收入分配公平感的影響——中國公眾收入分配公平感探討
4 女性階級位置與階級意識的獲得——中國社會分層體系的性別建構(gòu)
5 三問中產(chǎn)階層
6 找準(zhǔn)社會階層結(jié)構(gòu)整合的重心
7 社會階層結(jié)構(gòu)：“橄欖型”最穩(wěn)定
8 誰在網(wǎng)絡(luò)中抱怨？——基于網(wǎng)絡(luò)社會分層視角
9 虛擬社會分層——兼與現(xiàn)實社會分層比較
勞動就業(yè)
10 私營企業(yè)勞資關(guān)系治理中的工會績效
11 工會與中國私營企業(yè)雇員流動
12 中國私營企業(yè)工會化的組織差異研究
13 農(nóng)民工就業(yè)需要轉(zhuǎn)變四大觀念
14 中國創(chuàng)業(yè)活動研究的社會學(xué)視野
社會公平
15 當(dāng)前社會仇視心態(tài)新動向
16 底層“艱辛”與精英“不易”
17 心態(tài)危機顯化三大成因
18 社會市場化下的官員“兩難”
19 城市管理應(yīng)尊重外來人員
20 中國富裕標(biāo)準(zhǔn)與富裕群體
21 中國問題的市場化應(yīng)對與糾偏