影響力核能：贏得人心的領(lǐng)導(dǎo)力溝通法則

引言
導(dǎo)讀
影響力核能的秘密

第一部分 贏得本能腦——給人們帶來安全感
導(dǎo)讀
1 隱喻法則
如果領(lǐng)導(dǎo)者想獲得他人的支持，那么不僅要學(xué)會運(yùn)用隱喻，更要理解別人的隱喻。

2 形象塑造法則
形象是領(lǐng)導(dǎo)的一切，可以改變一個人的看法。

3 目標(biāo)法則
有目標(biāo)的人才能推動事情的發(fā)展。

4 移情法則
我們只有在理解他人的基礎(chǔ)上才有可能與他人有關(guān)聯(lián)。

5 微笑法則
實(shí)在很難對一個向我們微笑的人不回應(yīng)同樣的笑容。

6 呼吸法則
呼吸是影響和引導(dǎo)情緒的簡單而有力的方法。

7 寫作風(fēng)格法則
一個人的寫作風(fēng)格可以傳達(dá)出許多潛在信息。

8 名字法則
有人忘記我們的名字，或者叫錯我們的名字時，我們會疏遠(yuǎn)那些人。

第二部分 贏得情感腦——滿足人們的情感需求
導(dǎo)讀
9 故事法則
故事講述者天生有一種權(quán)威，故事給人留下的印象要比其他方式高出十倍。

10 個人故事法則
領(lǐng)導(dǎo)者的個人故事可以拉近聽眾與領(lǐng)導(dǎo)者的距離。

11 文化法則
聰明的領(lǐng)導(dǎo)者會通過創(chuàng)造文化來提醒人們所處的現(xiàn)狀。

12 歷史法則
歷史總是充滿了感人的故事，領(lǐng)導(dǎo)者可以運(yùn)用這些故事來支持自己的論點(diǎn)。

13 價值觀法則
領(lǐng)導(dǎo)者可以利用價值觀影響員工，讓他們更關(guān)心工作。

14 語言共鳴法則
找到屬于自己的情感性語言，可以引起人們的共鳴。

15 贊美法則
好聽的話誰都愛聽，員工會因?yàn)槟愕馁澝辣纫酝ぷ鳌?br />
16 重復(fù)法則
重復(fù)，重復(fù)，重復(fù)。有了重復(fù)，沒有人能忽視你的話語。

17 夸張法則
夸張可以滿足人們的情感需求。

第三部分 贏得邏輯腦——在思維上取勝
導(dǎo)讀
18 成三法則
由三部分結(jié)構(gòu)組成的話語比四部分結(jié)構(gòu)的話語更有說服力。

19 平衡法則
許多偉大的領(lǐng)導(dǎo)者經(jīng)常以一系列平衡句子作為演講的開場白。

20 韻律法則
在人們沒有意識到自己被韻律影響的情況下，韻律強(qiáng)化了觀點(diǎn)的可信度。

21 觀點(diǎn)法則
改變?nèi)藗兞龅年P(guān)鍵就是改變他們的觀點(diǎn)。

22 數(shù)字法則
我們使用數(shù)字是為了構(gòu)建強(qiáng)烈的觀感和印象。

23 簡潔法則
嗯，保持簡潔。

后記
致謝
注釋