博拉女士在通用汽車的職業(yè)生涯始于1980年,當時她作為通用汽車學院(現(xiàn)“凱特林大學”)的學員加入龐蒂亞克汽車工廠實習。 從18歲到54歲的36年時間,能讓一個人成長到什么地步?瑪麗·博拉給出了一個答案:她從基層職員一步步成長為董事長,幫助公司渡過點火裝置“質量門”危機,被譽為拯救通用汽車的“女神”。她表現(xiàn)出的一貫決心和能力,使她成為備受矚目的職業(yè)女性之一,不僅僅在汽車行業(yè),在其他行業(yè)也受人景仰。 在晉升到高層之前,博拉經歷了數(shù)十年的成長期。她的職業(yè)發(fā)展與通用汽車史上關鍵的幾個拐點密切交織。她有著超強的自我驅動力且無比聰慧,總是鎂光燈下那個耀眼的存在。她一直站在公司發(fā)展的中心,汲取著知識和養(yǎng)分,從公司成敗中獲取寶貴經驗并建立起屬于自己的導師和支持者網絡?!断蛏仙L——通用汽車CEO瑪麗·博拉傳》一書旨在闡明博拉職業(yè)生涯中的每一個腳印,側重描寫她的性格、決策、領導力以及在職場中是如何打破“天花板效應”的,為其他勇于攀登職場的人提供思路和職業(yè)指導,不僅對女性工程師、商學院學生、人力資源人員有借鑒意義,對每一個希望克服困難取得成就的人也同樣有價值。