留下你的印記：體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力的最高境界（鉆石版）

　　全球暢銷(xiāo)書(shū)《領(lǐng)導(dǎo)力》的作者、領(lǐng)導(dǎo)力專(zhuān)家?guī)鞚伤购筒ㄋ辜{以他們獨(dú)特而富有挑戰(zhàn)性的視角，剖析并告訴領(lǐng)導(dǎo)者如何在自己的領(lǐng)導(dǎo)生涯中留下極具影響力的印記，同時(shí)闡述了領(lǐng)導(dǎo)者追求留下持久印記的過(guò)程就是一個(gè)人從成功走向卓越的過(guò)程。本書(shū)共21章，每章都以豐富的事例解析了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者必須解決的棘手而又模糊的問(wèn)題，如為什么領(lǐng)導(dǎo)者需要善意的批評(píng)，為什么領(lǐng)導(dǎo)者需要得到別人的愛(ài)戴等，為每位領(lǐng)導(dǎo)者探索走向卓越的道路提供了很好的借鑒。

　　作者簡(jiǎn)介：詹姆斯？M？庫(kù)澤斯湯姆？彼得斯公司的榮譽(yù)退休主席，圣克拉拉大學(xué)列維商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目執(zhí)行主任。巴里？Z？波斯納圣克拉拉大學(xué)列維商學(xué)院院長(zhǎng)、教授。庫(kù)澤斯和波斯納都是領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域的**，他們被國(guó)際管理委員會(huì)提名為年度管理學(xué)/領(lǐng)導(dǎo)學(xué)教育家，這使他們躋身于肯？布蘭佳、彼得？德魯克、愛(ài)德華？戴明、湯姆？彼得斯、斯蒂芬？柯維、范希斯？海斯本、羅薩比斯？莫斯？康特及羅曼？文森特？皮埃爾等大名鼎鼎的獲獎(jiǎng)?wù)咧?。他們還被《領(lǐng)導(dǎo)力教練》（Coaching for Leadership）雜志選入“美國(guó)*好的50名領(lǐng)導(dǎo)力教練”。他們開(kāi)發(fā)了受到高度贊譽(yù)的、在世界上被極為廣泛使用的360度領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)測(cè)工具“領(lǐng)導(dǎo)者習(xí)慣行為清單”，有400多篇學(xué)術(shù)論文與研究項(xiàng)目建立在“卓越領(lǐng)導(dǎo)五種習(xí)慣行為”上，領(lǐng)越？領(lǐng)導(dǎo)力研修成為全球享有盛譽(yù)的培訓(xùn)課程。他們還著有《激勵(lì)人心》等領(lǐng)導(dǎo)力圖書(shū)。譯者簡(jiǎn)介：劉旭東，1994 年至 1997 年，供職于摩托羅拉公司任摩托羅拉大學(xué)區(qū)域培訓(xùn)顧問(wèn)，主要負(fù)責(zé)摩托羅拉公司各事業(yè)部、七家分公司的員工培訓(xùn)，同時(shí)負(fù)責(zé)摩托羅拉大學(xué)與在華跨國(guó)公司的培訓(xùn)合作。而后他帶著他的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)加入了雙贏管理咨詢(xún)有限公司，主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)咨詢(xún)。