中石油江蘇液化天然氣公司組織史資料（2005.1-2013.12）

綜述
第一章 領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)
第一節(jié) 江蘇液化天然氣項目經(jīng)理部（2005．10—2009．6）
一、江蘇液化天然氣項目籌備組領(lǐng)導(dǎo)名錄（2005．1—2006．4）
二、江蘇液化天然氣項目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)名錄（2006．5—2009．8）
三、中共江蘇液化天然氣項目經(jīng)理部支部委員會領(lǐng)導(dǎo)名錄
（2007．12—2009．6）
第二節(jié) 中石油江蘇液化天然氣有限公司（2009．6—2013．12）
一、中石油江蘇液化天然氣有限公司董事會（2009．8—2013．12）
二、中石油江蘇液化天然氣有限公司監(jiān)事會（2009．8—2013．12）
三、中石油江蘇液化天然氣有限公司領(lǐng)導(dǎo)名錄（2009．8—12013．12）
四、中石油江蘇液化天然氣有限公司黨組織領(lǐng)導(dǎo)名錄
（2009．6_一2013．2）
五、中共中石油江蘇液化天然氣有限公司紀(jì)律檢查委員會領(lǐng)導(dǎo)名錄
（2011．5—2013．12）
六、中石油江蘇液化天然氣有限公司工會（2011．5—2013．12）
七、中石油江蘇液化天然氣有限公司總經(jīng)理助理、安全副總監(jiān)名錄
（2012．1—2013．12）
第二章 機關(guān)部門
第一節(jié) 綜合辦公室一辦公室（黨委辦公室）（2006．4—2013．12）
第二節(jié) 人事處（黨委組織部）（2006．4—2013．12）
第三節(jié) 計劃處一經(jīng)營計劃處（2006．4—2013．12）
第四節(jié) 財務(wù)處（2006．4—2013．12）
第五節(jié) 技術(shù)處一生產(chǎn)技術(shù)處（2006．4—2013．12）
第六節(jié) 采辦處（2006．4—2013．12）
第七節(jié) 質(zhì)量安全環(huán)保處一安全環(huán)保處（2006．4—2013．12）
第八節(jié) 生產(chǎn)處一工程處（2006．4—2013．12）
第九節(jié) 機動設(shè)備處（2010．12—2013．12）
第十節(jié) 海事港務(wù)處（2011．12—2013．12）
第三章 直屬單位
第一節(jié) 接收站（2010．12—2013．12）
第二節(jié) 檢維修中心（2010．12—2013．12）
第三節(jié) 深圳液化天然氣項目經(jīng)理部（2012．5—2013．12）
第四章 基層黨工團組織
第一節(jié) 基層黨支部（2011．9—2013．12）
第二節(jié) 基層工會（2011．9—2013．12）
第三節(jié) 公司團組織（2010．8—2013．12）
第五章 附錄
第一節(jié) 組織機構(gòu)名錄及沿革圖
一、2013年中石油江蘇液化天然氣有限公司組織機構(gòu)名錄
二、2005—2013年中石油江蘇液化天然氣有限公司組織
機構(gòu)沿革圖”
第二節(jié) 公司基本情況統(tǒng)計表
一、江蘇LNG項目一期建設(shè)主要指標(biāo)表
二、公司主要生產(chǎn)運營指標(biāo)完成情況
三、員工隊伍結(jié)構(gòu)情況
四、歷年黨員和基層黨組織情況
五、歷年員工情況簡明表
第三節(jié) 中高級專業(yè)技術(shù)人員名單
一、高級專業(yè)技術(shù)人員名單
二、中級專業(yè)技術(shù)人員名單
第四節(jié) 歷年先進集體、先進個人名單
一、榮獲各級表彰先進集體名單
二、榮獲各級表彰先進個人名單
三、榮獲公司表彰先進集體、先進個人名單
四、榮獲公司黨委表彰先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員名單
五、榮獲公司安全環(huán)保先進集體、先進個人名單
六、榮獲公司職業(yè)技能競賽優(yōu)勝選手名單
七、榮獲公司黨委新聞宣傳先進表彰名單
第六章 組織人事大事紀(jì)要（2005—2013）
二〇〇五年
二〇〇六年
二〇〇七年
二〇〇八年
二〇〇九年
二〇一〇年
二〇一一年
二〇一二年
二〇一三年
第七章 資料選編
第一節(jié) 工作報告摘錄
安全高效，創(chuàng)新管理，為建設(shè)國際一流的LNG工程而努力奮斗
——2009年項目經(jīng)理部工作會議暨一屆一次職代會
工作報告（摘錄）（2009年1月17日）
科學(xué)組織，嚴(yán)格管理，為建設(shè)國際一流的液化天然氣接收站而努力奮斗
——2010年公司工作會議暨一屆二次職代會
工作報告（摘錄）（2010年1月30日）
繼往開來，科學(xué)謀劃，為奪取“十二五”開局新勝利而努力奮斗
——2011年公司工作會議暨一屆三次職代會
工作報告（摘錄）（2011年1月22日）·
敢為人先創(chuàng)偉業(yè)，繼往開來立新功，為打造國際一流的LNC公司而
努力奮斗
——中石油江蘇液化天然氣有限公司黨員大會
工作報告（摘錄）（2011年6月28日）
固本強基，安全高效，全力打造國際一流LNc企業(yè)
——2012年公司工作會議暨一屆四次職代會
工作報告（摘錄）（2012年1月15日）
精細管理，科學(xué)發(fā)展，為建設(shè)國際一流LNG公司而努力奮斗
——2013年公司工作會議暨一屆五次職代會
工作報告（摘錄）（2013年1月28日）
第二節(jié) 組織人事制度文件選編
江蘇液化天然氣項目經(jīng)理部企業(yè)年金實施辦法
（蘇氣字[2008]54號）
江蘇液化天然氣項目經(jīng)理部一般管理人員崗位設(shè)置及聘任實施意見
（蘇氣字[2008]61號）
項目建設(shè)期間員工休假管理暫行辦法（蘇氣字[2009]23號）
中石油江蘇液化天然氣有限公司建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織實施方案
（江蘇液化氣[2010]5號）
中石油江蘇液化天然氣有限公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作
管理暫行辦法（試行）（江蘇液化氣[2010]72號）
中石油江蘇液化天然氣有限公司機構(gòu)設(shè)置及定員方案（試行）
（江蘇液化氣[2010]88號）
中石油江蘇液化天然氣有限公司企業(yè)補充醫(yī)療保險實施辦法（試行）
（江蘇液化氣[2010]97號）
中石油江蘇液化天然氣有限公司企業(yè)年金實施辦法
（江蘇液化氣[2011]13號）
中石油江蘇液化天然氣有限公司操作崗位培訓(xùn)管理暫行規(guī)定
（江蘇液化氣[2011]18號）
中石油江蘇液化天然氣有限公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理辦法（試行）
（江蘇液化氣[2011]62號）
中石油江蘇液化天然氣有限公司上崗獎金發(fā)放管理辦法（試行）
（江蘇液化氣[2011]70號）
中石油江蘇液化天然氣有限公司夜班獎金發(fā)放管理辦法（試行）
（江蘇液化氣[2011]70號）
中石油江蘇液化天然氣有限公司工時管理辦法（試行）
（江蘇液化氣[2011]80號）
中石油江蘇液化天然氣有限公司員工休假管理辦法（試行）
（江蘇液化氣[2011]8l號）
中石油江蘇液化天然氣有限公司員工考勤管理辦法（試行）
（江蘇液化氣[2011]81號）
中石油江蘇液化天然氣有限公司月度崗位獎金發(fā)放管理辦法（試行）
（江蘇液化氣[2012]4號）
中石油江蘇液化天然氣有限公司薪酬管理辦法（試行）
（江蘇液化氣[2012]5號）
中石油江蘇液化天然氣有限公司黨委發(fā)展黨員工作實施辦法（試行）
（江蘇液化氣黨發(fā)[2012]7號）
中石油江蘇液化天然氣有限公司女員工孕期產(chǎn)期哺乳期保護
管理辦法（試行）（江蘇液化氣[2012]42號）
中石油江蘇液化天然氣有限公司專項工作人員抽調(diào)管理規(guī)定（暫行）
（江蘇液化氣[2012]54號）
中石油江蘇液化天然氣有限公司領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定（試行）
（江蘇液化氣黨發(fā)[2012]13號）
中石油江蘇液化天然氣有限公司黨務(wù)公開工作實施方案
（江蘇液化氣黨發(fā)[2013]1號）
關(guān)于開展黨建“三聯(lián)”示范點工作的通知
（江蘇液化氣黨發(fā)[2013]7號）
中石油江蘇液化天然氣有限公司員工教育培訓(xùn)工作管理辦法（試行）
（江蘇液化氣[2013]21號）
中石油江蘇液化天然氣有限公司全員績效考核管理辦法（試行）
（江蘇液化氣[2013]41號）
中石油江蘇液化天然氣有限公司培訓(xùn)師管理辦法（試行）
（江蘇液化氣[2013]49號）
中石油江蘇液化天然氣有限公司員工培訓(xùn)經(jīng)費管理辦法（試行）
（江蘇液化氣[2013]53號）
中石油江蘇液化天然氣有限公司一般崗位競聘管理辦法（試行）
（江蘇液化氣[2013]89號）
中石油江蘇液化天然氣有限公司機關(guān)部門職能和直屬單位職責(zé)
范圍（試行）（江蘇液化氣[2013]90號）
中石油江蘇液化天然氣有限公司機構(gòu)職能及崗位職責(zé)管理辦法
（試行）（江蘇液化氣[2013]94號）
后記