人力資源文案一本通（第二版）

　　李笑主編的《人力資源文案一本通（第2版）》以人力資源文案為切入點，突出了在企業(yè)運作過程中經(jīng)常遇到的人力資源文案寫作，是全面、高效解決問題的實用工具和文案大全。全書分為八章，詳細闡述了人力資源行政與管理文案、人力資源規(guī)劃與合同文案、員工聘用與調(diào)整管理文案、人力資源培訓(xùn)與考核文案、員工薪酬與福利管理文案等內(nèi)容。本書精選了大量實用范本，語言通俗易懂，內(nèi)容全面規(guī)范，結(jié)構(gòu)嚴謹合理，融理論性與實用性于一體，集創(chuàng)新性與指導(dǎo)性于一身。它具有以下幾個特點：一是前瞻性和現(xiàn)代性，內(nèi)容新穎，貼近現(xiàn)實，具有超強的時代感。二是系統(tǒng)性和全面性，篇章組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)科學(xué)，豐富全面，突出重點。三是標準性和實用性，編寫規(guī)范，簡潔實用，可操作性強。

暫缺《人力資源文案一本通（第二版）》作者簡介