企業(yè)家與企業(yè)社會(huì)責(zé)任

定　價(jià)：￥28.00

作　者：	陳艷民
出版社：	花山文藝出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	創(chuàng)業(yè)企業(yè)與企業(yè)家管理企業(yè)家

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ISBN：	9787551130028	出版時(shí)間：	2016-12-01	包裝：	平裝-膠訂
開本：	32開	頁數(shù)：	200	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　目前國(guó)內(nèi)已有很多文獻(xiàn)從宏觀的角度出發(fā)，對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系進(jìn)行了研究。從企業(yè)家個(gè)人這一微觀角度出發(fā)，研究企業(yè)家與企業(yè)社會(huì)責(zé)任兩者之間的關(guān)系的文獻(xiàn)并不多見。《企業(yè)家與企業(yè)社會(huì)責(zé)任》從企業(yè)家出發(fā)，經(jīng)過實(shí)證研究發(fā)現(xiàn)，企業(yè)家社會(huì)責(zé)任（CSR）信念對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行具有正面的影響，而企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)績(jī)效亦有正面的影響。《企業(yè)家與企業(yè)社會(huì)責(zé)任》把企業(yè)家不同的社會(huì)關(guān)系、企業(yè)社會(huì)責(zé)任不同的方面聯(lián)系起來進(jìn)行了配對(duì)研究，發(fā)現(xiàn)企業(yè)家不同的社會(huì)關(guān)系在不同的階段，對(duì)企業(yè)不同的社會(huì)責(zé)任具有不同的調(diào)節(jié)作用?？傊?，《企業(yè)家與企業(yè)社會(huì)責(zé)任》把企業(yè)家、企業(yè)、社會(huì)三個(gè)方面聯(lián)系在了一起，從兩個(gè)層面進(jìn)行了研究，這對(duì)于我們理解企業(yè)社會(huì)責(zé)任的前因后果、以及企業(yè)家社會(huì)關(guān)系的作用具有積極的幫助。

作者簡(jiǎn)介

　　陳艷民1969年出生，安徽亳州人，MBA?，F(xiàn)為國(guó)有企業(yè)中層管理人員。主要研究方向是企業(yè)社會(huì)責(zé)任、項(xiàng)目管理、工程造價(jià)管理。

圖書目錄

前言/001
1.簡(jiǎn)介/001
1.1研究背景/003
1.2學(xué)術(shù)界已有的研究/008
1.3學(xué)術(shù)界尚未進(jìn)行的研究/009
1.4本書對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究的促進(jìn)/010
1.5研究目的/011
1.6研究問題/013
1.7學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)/014
1.8本書結(jié)構(gòu)/016
2.文獻(xiàn)回顧/017
2.1企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）/019
002
企業(yè)家與企業(yè)社會(huì)責(zé)任
2.2企業(yè)社會(huì)責(zé)任相關(guān)理論/032
2.3企業(yè)家的CSR信念/035
2.4影響企業(yè)社會(huì)責(zé)任的因素/038
2.5企業(yè)家社會(huì)關(guān)系/042
2.6企業(yè)績(jī)效/048
2.7企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系/052
2.8文獻(xiàn)評(píng)價(jià)/055
3.理論和假設(shè)/057
3.1企業(yè)家CSR信念影響企業(yè)社會(huì)責(zé)任/059
3.2企業(yè)家社會(huì)關(guān)系的調(diào)節(jié)作用（1）/063
3.3企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響/073
3.4企業(yè)家社會(huì)關(guān)系的調(diào)節(jié)作用（2）/080
3.5研究模型/089
4.研究方法/093
4.1變量測(cè)量/095
4.2問卷與樣本情況/110
4.3數(shù)據(jù)處理準(zhǔn)備/116
003
5.主要發(fā)現(xiàn)與分析/117
5.1相關(guān)性分析/119
5.2變量調(diào)節(jié)作用驗(yàn)證/119
5.3假設(shè)驗(yàn)證匯總/125
5.4主要發(fā)現(xiàn)/126
6.討論和結(jié)論/131
6.1理論啟示/133
6.2實(shí)踐啟示/137
6.3研究局限/141
6.4未來研究/142
6.5研究結(jié)論/149
參考文獻(xiàn)/153
附件1：企業(yè)社會(huì)責(zé)任調(diào)查問卷/169
附件2：樣本同源誤差（RWG）檢測(cè)表/185