成就卓越領(lǐng)導(dǎo)者的三大基石

定　價：￥39.00

作　者：	[美] Julie，Straw（朱莉.斯喬）等著；孫青松譯
出版社：	電子工業(yè)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	管理領(lǐng)導(dǎo)學(xué) 一般管理學(xué)

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ISBN：	9787121303807	出版時間：	2017-02-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	196	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書提供了有用的工具和模型，讀者能夠利用從中學(xué)到的知識與他人開展建設(shè)性和審慎的對話，學(xué)習(xí)如何成為更成功的領(lǐng)導(dǎo)者。依據(jù)VAE模型，本書分為三大部分（愿景、結(jié)盟和執(zhí)行），每部分都有單獨(dú)的概述，然后是三個驅(qū)動因子和一段總結(jié)?！膀?qū)動因子”是基本元素，為過程中的每個步驟奠定基礎(chǔ)，從而實(shí)現(xiàn)每個步驟。在每個驅(qū)動因子中，你將找到兩個*佳實(shí)踐或?yàn)轵?qū)動因子提供支持的特定行為。

作者簡介

　　蘇西？庫可南（Susie Kukkonen）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)Inscape公司的全部產(chǎn)品開發(fā)工作。她致力于不斷改進(jìn)，確保所做的每個項(xiàng)目都優(yōu)于上一個項(xiàng)目。巴里？戴維斯（Barry Davis）負(fù)責(zé)管理Inscape公司的營銷和產(chǎn)品開發(fā)工作。朱莉？斯喬（Julie Straw）負(fù)責(zé)管理Inscape公司由1 800多名培訓(xùn)師、教練和咨詢師組成的網(wǎng)絡(luò)。朱莉經(jīng)常在國家會議和研討會上發(fā)表演講，并著有《發(fā)現(xiàn)你的管理風(fēng)格：DiSC幫助你成為高效經(jīng)理人》（The 4-Dimensional Manager）一書。__eol__馬克？斯卡拉德（Mark Scullard）博士領(lǐng)導(dǎo)Inscape公司各個方面的研究工作，其中包括研究戰(zhàn)略、數(shù)據(jù)分析和心理測試的開發(fā)。__eol__

圖書目錄

目錄

第1章歡迎閱讀本書\t1
第1部分愿景\t11
第2章設(shè)定愿景概述\t12
第3章通過探究設(shè)定愿景\t23
第4章憑借膽量設(shè)定愿景\t33
第5章通過檢驗(yàn)設(shè)想設(shè)定愿景\t43
第6章設(shè)定愿景總結(jié)\t52
第2部分結(jié)盟\t57
第7章建立結(jié)盟概述\t58
第8章通過明晰建立結(jié)盟\t65
第9章通過對話建立結(jié)盟\t74
第10章通過鼓舞建立結(jié)盟\t85
第11章建立結(jié)盟總結(jié)\t95
第3部分執(zhí)行\(zhòng)t101
第12章支持執(zhí)行概述\t102
第13章通過沖勁支持執(zhí)行\(zhòng)t108
第14章通過架構(gòu)支持執(zhí)行\(zhòng)t120
第15章通過反饋支持執(zhí)行\(zhòng)t131
第16章支持執(zhí)行總結(jié)\t143
后記\t147
附錄A“WORK OF LEADERS”VAE模型的開發(fā)\t155
附錄B反饋摘錄\t177
作者簡介\t181