中國(guó)人力資源發(fā)展報(bào)告（2016）

定　價(jià)：￥89.00

作　者：	余興安，李維平著
出版社：	社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社
叢編項(xiàng)：	人力資源藍(lán)皮書
標(biāo)　簽：	管理人力資源/行政管理一般管理學(xué)

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ISBN：	9787509799314	出版時(shí)間：	2016-11-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁(yè)數(shù)：	376	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書從人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展任務(wù)分析框架出發(fā)，圍繞經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，采用全新數(shù)據(jù)，以標(biāo)志性事件和代表性政策文件為分析節(jié)點(diǎn)，從發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展需求、發(fā)展策略、未來趨勢(shì)等視角，對(duì)當(dāng)前中國(guó)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行了較全面、系統(tǒng)、深入的分析，從而比較清晰地將中國(guó)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展全貌展示在讀者面前，為相關(guān)研究提供借鑒，為政府決策提供參考。

作者簡(jiǎn)介

　　余興安，男，中國(guó)人事科學(xué)研究院院長(zhǎng)、研究員。中國(guó)人民大學(xué)畢業(yè)，法學(xué)碩士。歷任中國(guó)人事科學(xué)研究院研究室主任、人事部人才流動(dòng)開發(fā)司副司長(zhǎng)、人力資源和社會(huì)保障部人力資源市場(chǎng)司副司長(zhǎng)、山東省日照市副市長(zhǎng)，兼任中國(guó)人才研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、全國(guó)政策科學(xué)研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)行政管理學(xué)會(huì)常務(wù)理事、中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)常務(wù)理事、中國(guó)國(guó)際人才開發(fā)與交流研究會(huì)常務(wù)理事、全國(guó)人力資源標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)副主任委員等。主要從事行政管理體制改革、人事制度改革與人才資源開發(fā)等研究。李維平，中國(guó)人事科學(xué)研究院首席專家，研究員，國(guó)務(wù)院特殊津貼專家。曾任人事部人事與人才研究所人才資源開發(fā)理論研究室主任、中國(guó)人事科學(xué)研究院人才戰(zhàn)略與規(guī)劃研究室主任，兼任中國(guó)人才研究會(huì)常務(wù)理事、中國(guó)太平洋經(jīng)濟(jì)合作全國(guó)委員會(huì)人力資源開發(fā)工作委員會(huì)委員。長(zhǎng)期從事人才戰(zhàn)略及規(guī)劃理論與技術(shù)研究。

圖書目錄

Ⅰ　總報(bào)告
1　2015年中國(guó)人力資源狀況與事業(yè)發(fā)展【余興安　李維平　劉　洋　王　梅】／001
一　人力資源基本狀況／002
二　人才工作推進(jìn)情況／006
三　公共部門人事制度改革與發(fā)展／011
四　就業(yè)創(chuàng)業(yè)基本情況及工作進(jìn)展／017
五　工資收入分配狀況及工作進(jìn)展／021
六　社會(huì)保險(xiǎn)基本狀況和改革進(jìn)展／023
七　勞動(dòng)關(guān)系狀況與工作進(jìn)展／027
八　人力資源服務(wù)業(yè)狀況與工作進(jìn)展／029
九　當(dāng)前面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)／033
Ⅱ　人力資源狀況篇
2　中國(guó)人力資源基本狀況【李學(xué)明】／039
3　我國(guó)科技人才發(fā)展?fàn)顩r——“十二五”情況綜述【李　普　郭麗峰】／056
4　中國(guó)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)與發(fā)展報(bào)告【李國(guó)勤　李曉燕　陳哲娟】／072
5　我國(guó)旅游人才工作及人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀、問題與對(duì)策【孫　銳　孫彥玲】／086
Ⅲ　人才工作篇
6　“十三五”規(guī)劃關(guān)于人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局的情況分析【劉　洋　劉　霞】／103
7　我國(guó)人才政策創(chuàng)新與發(fā)展【苗月霞】／118
8　我國(guó)人才工程實(shí)施狀況與趨勢(shì)【孫一平】／129
Ⅳ　公共部門人事制度篇
9　公務(wù)員管理的新進(jìn)展、新形勢(shì)、新趨勢(shì)【郝玉明】／140
10　事業(yè)單位人事制度改革:進(jìn)展、困境及走向【丁晶晶】／150
Ⅴ　就業(yè)創(chuàng)業(yè)篇
11　2015年中國(guó)就業(yè)發(fā)展分析【奉　瑩】／163
12　近期國(guó)家創(chuàng)業(yè)政策分析【李志更　王　雅】／179
13　大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐與就業(yè)調(diào)查報(bào)告【奉　瑩　李志更】／193
Ⅵ　收入分配篇
14　我國(guó)收入分配改革重要政策與事件回顧（2015～2016年）【熊通成】／213
15　國(guó)有企業(yè)薪酬制度改革：平衡企業(yè)效率與社會(huì)公平【常風(fēng)林】／224
Ⅶ　社會(huì)保障篇
16　2015年中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)展?fàn)顩r【王　梅】／238
17　2015年我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度現(xiàn)狀與發(fā)展【趙欣彤】／249
18　2015年中國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)制度的成就、問題與改革建議【徐文英　涂愛仙】／259
Ⅷ　人力資源服務(wù)業(yè)篇
19　我國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r與趨勢(shì)分析【田永坡　王曉輝】／270
20　2015年人力資源服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)查分析【樊進(jìn)生　林　彤】／281
Ⅸ　綜合篇
21　我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展——2015年情況綜述【肖鵬燕】／294
22　人力資源和社會(huì)保障法制建設(shè)狀況【南連偉】／309
23　2015年度企業(yè)人才管理與人力資源管理現(xiàn)狀報(bào)告【蘇永華】／319
Abstract／344
Contents／347