就業(yè)指導(dǎo)（第3版）

第一章 畢業(yè)選擇與就業(yè)形勢 1第一節(jié) 中職學(xué)生畢業(yè)發(fā)展的途徑 1一、我國職業(yè)教育發(fā)展?fàn)顩r 1二、升學(xué)途徑 1三、就業(yè)途徑 2四、創(chuàng)業(yè)途徑 3第二節(jié) 中職畢業(yè)生所面臨的就業(yè)形勢 4一、我國社會經(jīng)濟發(fā)展概述 4二、人才需求的趨勢 4三、人才供需的狀況 6四、中職畢業(yè)生的優(yōu)勢與劣勢 6第二章 面試 8第一節(jié) 資料準(zhǔn)備 8一、求職材料的重要性 8二、完整的求職材料 8三、求職簡歷 8四、求職信 11第二節(jié) 面試準(zhǔn)備 13一、了解面試 14二、面試前收集信息 15三、面試儀容儀表 18四、面試禮儀 20五、面試24小時 23第三節(jié) 面試內(nèi)容與技巧 24一、面試的內(nèi)容 24二、面試技巧 27三、了解面試的技巧 28四、集體面試的技巧 31五、電話面試的技巧 31六、面試結(jié)束 32七、面試總結(jié) 32第四節(jié) 面試設(shè)計與模擬演習(xí) 33一、面試表現(xiàn)的設(shè)計 33二、模擬面試，戰(zhàn)術(shù)上重視 33第三章 適應(yīng)社會，走向成功 35第一節(jié) 從學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)換 35一、從學(xué)生到職業(yè)人角色轉(zhuǎn)換的認(rèn)知 35二、學(xué)生與職業(yè)人的區(qū)別 36三、學(xué)生到職業(yè)人 36四、完成角色轉(zhuǎn)換應(yīng)注意的原則 38第二節(jié) 職業(yè)人必備的職業(yè)素質(zhì) 39一、職業(yè)素質(zhì) 39二、職業(yè)意識 39三、職業(yè)道德 40四、核心能力 42五、職業(yè)化人才必備的素質(zhì) 45六、優(yōu)秀員工必備的素質(zhì) 46第三節(jié) 職來職往——你準(zhǔn)備好了嗎 47一、中職畢業(yè)生常見求職心理誤區(qū) 47二、調(diào)整心態(tài)，從容應(yīng)對 48第四章 就業(yè)的勞動法律保護 52第一節(jié) 勞動權(quán)利你知多少 52一、做明智的勞動者 52二、勞動權(quán)利伴你左右 53第二節(jié) 帶好你的法律盾牌 56一、勞動合同的概念 57二、勞動合同的簽訂 57三、勞動合同的形式和內(nèi)容 59四、勞動合同的期限 64五、解除勞動合同的條件 66六、違約責(zé)任與爭議的處理 70第五章 創(chuàng)業(yè)教育 74第一節(jié) 中職生自主創(chuàng)業(yè)概述 74一、創(chuàng)業(yè)概述 74二、我國的創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀 74第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)動機 76一、創(chuàng)業(yè)成功的動機 76二、動機不純創(chuàng)業(yè)難成功 78第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備 78一、知識準(zhǔn)備 78二、創(chuàng)業(yè)者必備的心理素質(zhì) 79三、創(chuàng)業(yè)者必備的身體素質(zhì) 80四、創(chuàng)業(yè)者必備的能力儲備 80第四節(jié) 創(chuàng)業(yè)籌劃與選擇 82一、創(chuàng)業(yè)市場調(diào)查 82二、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的選擇 83三、創(chuàng)業(yè)項目的選擇 85四、創(chuàng)業(yè)機會的選擇與把握 88第五節(jié) 創(chuàng)業(yè)資金需求、盈利分析、融資方法 89一、創(chuàng)業(yè)資金需求預(yù)測 89二、創(chuàng)業(yè)盈利分析 89三、創(chuàng)業(yè)融資的方法 90第六節(jié) 創(chuàng)業(yè)計劃書 92一、企業(yè)、團隊基本情況 92二、項目簡介 92三、項目內(nèi)容 92四、項目實施計劃 93五、投資預(yù)算和效益分析 93第七節(jié) 創(chuàng)業(yè)啟動 93一、確定企業(yè)的名稱 93二、選擇企業(yè)地址 94三、創(chuàng)辦企業(yè) 94第八節(jié) 創(chuàng)業(yè)風(fēng)險防范 95