我們辦公室沒(méi)有人：管理大解放自由工作團(tuán)隊(duì)如何創(chuàng)造更高績(jī)效

第1回 進(jìn)入新世界
克服人的惰性
問(wèn)題的關(guān)鍵是在辦公室管理嗎？
建立一個(gè)真正責(zé)任制公司！
讓員工在家工作上班的優(yōu)點(diǎn)
當(dāng)然，沒(méi)有辦公室也會(huì)有些缺點(diǎn)
大家發(fā)現(xiàn)云端工作更有效率
請(qǐng)人來(lái)管人之前，要請(qǐng)人來(lái)做事
云端工具解放了我們的辦公室
擁有可以找出問(wèn)題答案的員工
我們不是SOHO，只是沒(méi)有辦公室
專注心力去做我們擅長(zhǎng)的事情
BOXl在家工作員工甘苦談：
從打卡生活到自由上班
施小編：不用打卡真的比較輕松嗎？
施小編：強(qiáng)烈責(zé)任感是在家工作必備技能！
施小編：學(xué)會(huì)自己做工作進(jìn)度安排
施小編：善用云端工具，并且需要溝通技巧
施小編：在家工作小確幸
施小編：意外的驚喜，懷孕期工作更輕松
第2回 在家工作上班
轉(zhuǎn)變到在家工作的五種正確心態(tài)
我們是真責(zé)任制，還是偽責(zé)任制？
在家工作上班不是自由業(yè)者！
我們是團(tuán)隊(duì)，不是外包工作
給員工自由去完成更好的工作
小心公司的高福利！
在家上班也有加班費(fèi)！
在家工作也需要放假嗎？
BOX2在家工作員工甘苦談：
這是一段神奇之旅
詹雅婷：相差348公里的神秘主管
實(shí)習(xí)生羅欣蓉：特別的工作經(jīng)歷
第3回 運(yùn)作一個(gè)無(wú)辦公室公司
周一癥候群
讓員工做自己時(shí)間的主人
省下辦公室成本不是占員工便宜
讓員工擁有最自由的空間
我沒(méi)有使用過(guò)人力銀行
員工不用萬(wàn)能，但要懂得面對(duì)問(wèn)題
BOX3在家工作員工甘苦談：
美好的想象與真實(shí)？
曾天遠(yuǎn)：工程師在家工作好不好？
曾天遠(yuǎn)：我更偏向在家工作的優(yōu)點(diǎn)！
第4回 我們必須解決的問(wèn)題
不敢讓人參觀我們公司
如何和我們的客戶開(kāi)會(huì)？
如何在線上開(kāi)例行會(huì)議？
如何了解新員工的工作狀況？
如何進(jìn)行員工的訓(xùn)練？
比起軍隊(duì)，我們更像刺客集團(tuán)
如何維系員工的情感與向心力？
來(lái)自家人的干擾怎么辦？
不在辦公室，少了腦力激蕩？
BOX4在家工作員工甘苦談：
有優(yōu)點(diǎn)也會(huì)有缺點(diǎn)
簡(jiǎn)吉米：我的辦公室沒(méi)有人V．s．都是人！
實(shí)習(xí)生Tony：我的在家工作奇幻之旅
實(shí)習(xí)生Tony：我對(duì)沒(méi)有辦公室的四點(diǎn)體悟
第5回 讓無(wú)人公司運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)！
重新發(fā)明公司制度
誰(shuí)來(lái)接公司電話？
誰(shuí)來(lái)處理工作上的單據(jù)請(qǐng)款？
員工要怎么請(qǐng)假才好？
把公司管理流程云端化！
云端工作，其實(shí)更依賴人的信任
積極溝通，讓線上流程運(yùn)作起來(lái)
用Google行事歷追蹤員工行程
通過(guò)Google協(xié)作平臺(tái)與客戶開(kāi)會(huì)
如何評(píng)估員工工作績(jī)效？
把工作當(dāng)成更多樂(lè)趣的挑戰(zhàn)
“筆電”是我們的必備工具
讓我們用手機(jī)來(lái)工作吧！
其實(shí)隨身數(shù)碼配備還不少！
如何運(yùn)用人力是重要課題
BOX5在家工作員工甘苦談：
我們的真實(shí)日常生活
鐘繡蘭Vivi：通勤，零距離的一日生活
李宜芹：Z>B的宅女人生
第6回 找到對(duì)的人
當(dāng)臺(tái)北老板遇到南部人才
對(duì)的人，立刻挖角！
從沒(méi)見(jiàn)過(guò)面的神秘網(wǎng)管同事
好員工關(guān)鍵是好工作態(tài)度
設(shè)計(jì)師究竟用正職還是外包好？
好人才其實(shí)就在校園里
年輕人其實(shí)更有學(xué)習(xí)潛力
過(guò)度信任也會(huì)遇到的問(wèn)題
讓員工變成公司的老板
BOX6在家工作員工甘苦談：
歡迎來(lái)到新時(shí)代辦公室
實(shí)習(xí)生珠珠：讓人眼睛一亮的工作方式
實(shí)習(xí)生李淑娟：讓人好奇的在家工作
實(shí)習(xí)生Dora：挑戰(zhàn)我們的時(shí)間管理