01財務先行的智慧化經營管理…
02大慶油田優(yōu)秀群眾性質量管…
03中書經管— 現代財政稅收…
04財務小課,輕松趣學稅務入…
05計學精要:基于CPA角度的…
06好領導,都善問
07謙卑領導力與團隊創(chuàng)新
08敏捷宣言:敏捷開發(fā)如何賦…
09領導全球團隊:高效能敏捷…
10財務公式運用大全:不可不…
安納希塔·埃斯邁爾扎德 等
真正能吸引年輕人的,是平等、透明的領導風格,有意義的工作,以及能激勵、欣…
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李國昊, 甄美榮 主編
人力資源管理是經濟管理類專業(yè)教學的核心課程之一,具有完整知識與理論體系特…
【美】詹姆斯·普利 (James Pooley) …
作者從網絡時代的商業(yè)秘密特征出發(fā),介紹了在互聯網、大數據和物聯網時代的信…
符春揚
在當下產業(yè)鏈競爭不斷加劇的時代背景下,企業(yè)迫切需要通過實施戰(zhàn)略采購,構建…
華杉
讀書學習,是人人都贊同的事,很多人也投身其中。但是學習需要“學…
[加]塔姆森·韋伯斯特(Tamsen Webs…
信息爆炸、超速運轉的時代,如何用蕞少的精力和表達,去吸引注意、撬動人心,…
黃治國 著
美的是中國第一家進入《財富》雜志世界500強的家電企業(yè),也是中國極具代表性…
克里斯·富塞爾 C·W·古德伊…
· 個人能力卓絕,但團隊仍會打敗仗?· 大團隊無法像小…
孟顯仕
在企業(yè)經營過程中,財務對業(yè)務決策有重要的支持作用。企業(yè)管理者是否具備財務…
曹春輝
本書采用探索型序貫混合研究設計框架,通過案例研究,識別出領導者構建社會網…
鄭志剛 著
在上市的鑼聲即將敲響,當你躊躇滿志地思考如何掌控資本之際,也許有&ld…
曾仕強
激勵像一把雙刃劍:用得好,很可能產生良好的效果;若是用得不好,也很可能傷…
朱坤福
千百年來,儒家思想已潛移默化地滲透到國人的潛在意識和外在行為方式之中,成…
[英]格雷戈·麥吉沃恩 著,邵信芳 譯
你是否覺得無邊的壓力正在碾壓生活中那些美好的東西?你是否經常感到疲憊異?!?/p>
[美]斯蒂芬·湯姆克
當尋求提升客戶體驗、嘗試新的商業(yè)模式或者開發(fā)新產品與服務時,即使是最有經…
呂志奎
暫缺簡介...
蘇蘭宜、霍亞麗 主編
本教材為“十四五”高等職業(yè)教育醫(yī)藥類規(guī)劃教材,根據課程…
劉仁燕
從產品找用戶是做營銷,以用戶定產品就是做用戶運營。互聯網信息時代,我們需…
王世強
黨的二十大報告提出:“完善辦事公開制度,拓寬基層各類群體有序參…
楊述
“烏卡”( VUCA)時代的到來使項目管理不再局限于軟件、 IT 等行業(yè),各個行…
[美]保羅·林文德(Paul Leinwand) […
在一個正在發(fā)生根本性變化的世界里,企業(yè)應如何重新思考自身定位,如何通過企…
胡八一 著
阿米巴團隊激勵主要解決組織的驅動力問題。在良好的激勵機制中,管理者應找準…
上海市質量工作領導小組辦公室, 上海市市場…
本書主要分析了2022年度本市質量工作全貌,包括質量狀況、質量發(fā)展、質量提升…
微進化ing
黃鵬
第1章是緒論。首先闡述本書的研究背景和研究意義。在此基礎上,選擇與本研究…
許太誼
政策導讀→解讀財務法規(guī)和制度的出臺背景、內容、特點、執(zhí)行要求等,…
方敏霞
本選題從稅務視角解析企業(yè)經營業(yè)務,逐步深入到股權架構、合同管理進階實戰(zhàn),…
王士國,翟宇,虞振飛,方良華 著
高校作為國家科技戰(zhàn)略創(chuàng)新體系的重要承擔者,在科技創(chuàng)新和科技強國過程中起著…
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立足企業(yè)績效提升,聚焦關鍵崗位序列的職業(yè)生涯發(fā)展,圍繞員工實際工作場景,…
孔祥婷
莫榮
《中國人力資源服務產業(yè)園發(fā)展報告(2023)》由中國勞動和社會保障科學研究院…
陳亮,石曉飛
人才是創(chuàng)新驅動的核心要素,是推動發(fā)展的第一資源,人才一體化發(fā)展是區(qū)域協(xié)同…
胡榮豐 陽勝利 陳賢松 著
本書開宗明義:唯有主動應變,尋找新的發(fā)展之路,才能破局生存。 本書基于戰(zhàn)…
唐文
執(zhí)行決定企業(yè)的命運,執(zhí)行的目的在于全面落地戰(zhàn)略,更好地創(chuàng)造成果,把事情做…
費利克斯.薩蒙
《鳳凰經濟》這本書結合了歷史學、人類學、社會學、心理學、城市化學和氣候科…
[美]加里·伯尼森(Gary Burnison)著…
帶領一個團隊,創(chuàng)辦一個社群,只要與他人建立連接和影響他人的地方,都需要有…
中國物流與采購聯合會
由于市場的復雜性和不確定性的加劇,采購管理作為供應鏈管理的重要一環(huán),不可…
供應鏈計劃以需求計劃為輸入、以生產相關計劃為紐帶、以能力計劃為支撐,擔負…
張山虎
本書主要是從報酬激勵的角度出發(fā),分析和研究總體報酬和工作特征對員工績效的…
[美]卡爾·紐波特
隨時隨地收發(fā)電子郵件、一個接一個地參加大小會議、在即時通訊軟件的尖叫中手…