全球創(chuàng)新政策指數(shù)報(bào)告（2012）

　　《人才強(qiáng)國研究出版工程·國外人才發(fā)展叢書：全球創(chuàng)新政策指數(shù)報(bào)告（2012）》以《規(guī)劃綱要》提出的人才發(fā)展體制機(jī)制為核心內(nèi)容，系統(tǒng)介紹各國人才發(fā)展相關(guān)政策法規(guī)、創(chuàng)新做法和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具體包括：國際人才競爭戰(zhàn)略、國外人才評價發(fā)現(xiàn)、發(fā)達(dá)國家人才流動配置以及國外高技能人才開發(fā)戰(zhàn)略等。

　　作者：（美國）羅伯特·阿特金森 （美國）史蒂芬·埃澤爾 （美國）盧克·斯圖爾特 編譯：楊耀武 郭華 魏喜武 羅伯特·阿特金森，美國信息技術(shù)和創(chuàng)新基金會主席，該組織為華盛頓特區(qū)的政策智囊團(tuán)。白宮科技政策辦公室中美創(chuàng)新對話美方專家組領(lǐng)銜專家。創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)學(xué)研究創(chuàng)始人，著有《創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)學(xué)——全球創(chuàng)新優(yōu)勢競爭》（耶魯出版社，2012年）等書。曾任美國進(jìn)步政策研究所（PPI）技術(shù)創(chuàng)新和新經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目小組主任、美國國家創(chuàng)新和競爭力戰(zhàn)略顧問。在技術(shù)政策方面擁有廣泛背景，指導(dǎo)了技術(shù)和創(chuàng)新方面具有開拓性的研究項(xiàng)目，是美國國家政策制定者的重要顧問，也是國內(nèi)外創(chuàng)新政策方面相當(dāng)受歡迎的發(fā)言人。 楊耀武，1964年5月出生，陜西華陰人，科學(xué)技術(shù)哲學(xué)碩士，上?？茖W(xué)技術(shù)政策研究所所長、研究員，上海科技管理干部學(xué)院學(xué)術(shù)委員會主任。主要從事科學(xué)學(xué)與科技政策研究工作，主持完成國家級、省部級各類軟科學(xué)相關(guān)課題20多項(xiàng)，涉及科技管理、壓域創(chuàng)新、知識經(jīng)濟(jì)等研究領(lǐng)域。先后取得各類軟科學(xué)研究成果100多項(xiàng)，多項(xiàng)成果得到?jīng)Q策應(yīng)用，受到社會好評。曾獲國家和上海中長期（20067—2020年）科技規(guī)劃研究工作“重要貢獻(xiàn)獎”、上海市科學(xué)技術(shù)二等獎等獎項(xiàng)。集中致力于將上海科學(xué)技術(shù)政策研究所建成上海乃至全國科技政策智庫之一。