領(lǐng)導(dǎo)力：如何在組織中成就卓越（亞洲版）

定　價(jià)：￥36.00

作　者：	James M.Kouzes（詹姆斯.M.庫(kù)澤斯），Barry Z.Posner（巴里.Z.波斯納），Steven J.DeKrey（戴啟思）
出版社：	電子工業(yè)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787121235689	出版時(shí)間：	2014-07-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁(yè)數(shù)：	196	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《領(lǐng)導(dǎo)力：如何在組織中成就卓越（亞洲版）》是全球領(lǐng)導(dǎo)力研究領(lǐng)域的權(quán)威人士庫(kù)澤斯和波斯納繼暢銷書《領(lǐng)導(dǎo)力》之后的又一力作，是二人與戴啟思合著的。本書在認(rèn)可卓越領(lǐng)導(dǎo)五種習(xí)慣行為的重大作用基礎(chǔ)上，闡述了五種習(xí)慣行為在實(shí)際工作中如何落實(shí)的問題。如果你在困惑怎樣把以身作則、共啟愿景、挑戰(zhàn)現(xiàn)狀、使眾人行和激勵(lì)人心踐行到工作中去，怎樣去營(yíng)造和諧共贏的企業(yè)文化和人事關(guān)系，那么你一定要閱讀本書?！额I(lǐng)導(dǎo)力：如何在組織中成就卓越（亞洲版）》引入了大量作者實(shí)證研究的翔實(shí)案例，給廣大讀者帶來(lái)真實(shí)、可靠和直面的領(lǐng)導(dǎo)力體驗(yàn)。

作者簡(jiǎn)介

　　詹姆斯·庫(kù)澤斯和巴里·波斯納在一起合作了三十余年并始終致力于領(lǐng)導(dǎo)者和領(lǐng)導(dǎo)力的研究，為全球諸多企業(yè)進(jìn)行演講和培訓(xùn)，先后獲得威爾伯、麥克菲勒等多項(xiàng)大獎(jiǎng)。詹姆斯＆#8226;庫(kù)澤斯是圣克拉拉大學(xué)列維商學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目執(zhí)行主任，曾被《華爾街日?qǐng)?bào)》提名為美國(guó)最受歡迎的12位企業(yè)培訓(xùn)家之一。巴里＆#8226;波斯納曾是圣克拉拉大學(xué)列維商學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)力教授，同時(shí)他是香港理工大學(xué)和西澳大利亞大學(xué)的杰出訪問教授。戴啟思是美國(guó)管理學(xué)會(huì)在菲律賓的第九任總裁，他曾任香港科技大學(xué)商學(xué)院的副院長(zhǎng)以及研究生項(xiàng)目主任。

圖書目錄

目錄第1章當(dāng)亞洲領(lǐng)導(dǎo)者成為最棒的自己 1 “領(lǐng)導(dǎo)力”在全球 4 卓越領(lǐng)導(dǎo)五種習(xí)慣行為 7 五種習(xí)慣行為成就卓越 18 第2章以身作則 21 通過共同價(jià)值觀找到承諾：價(jià)值觀如何指引我們敬業(yè) 24 教導(dǎo)價(jià)值觀：通過教導(dǎo)和行動(dòng)確認(rèn)共同價(jià)值觀 29 說到做到：艱難時(shí)刻的以身作則 35 直面重大意外：以共同價(jià)值觀去領(lǐng)導(dǎo) 38 用徹底貫徹執(zhí)行來(lái)教導(dǎo)：與價(jià)值觀一致，構(gòu)建信任 41 實(shí)踐：以身作則 45 第3章共啟愿景 47 展望更好的未來(lái)：在危機(jī)中展現(xiàn)機(jī)會(huì) 51 找尋共同目的：讓他人在愿景中看到自己 57 訴諸共同愿望：讓他人看到共同愿景如何服務(wù)于自身利益 62 傾聽，學(xué)習(xí)，貫徹到底：用利益連接以吸引他人 67 實(shí)踐：共啟愿景 72 第4章挑戰(zhàn)現(xiàn)狀 75 鼓勵(lì)他人的首創(chuàng)：讓他人領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)習(xí)成為可能 80 做個(gè)主動(dòng)學(xué)習(xí)者：從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)寶貴經(jīng)驗(yàn)，尋找更好的方向 84 接受教練輔導(dǎo)：從他人經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí) 88 尋求建議：具備尋求幫助的勇氣 92 實(shí)踐：挑戰(zhàn)現(xiàn)狀 100 第5章使眾人行 103 建立信任關(guān)系：對(duì)他人表示關(guān)注和興趣 107 信任先行：讓他人感知你的關(guān)心，從細(xì)微處做起 112 發(fā)展合作目標(biāo)：能交朋友就能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì) 116 欣賞彼此的差異：站在他人角度看問題改善關(guān)系和績(jī)效 121 實(shí)踐：使眾人行 128 第6章激勵(lì)人心 133 期待發(fā)揮最佳水平：相信他人的能力和小小的姿態(tài)能使奇跡發(fā)生 137 明確期望和目標(biāo)：獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)步需要制度體系和慶?；顒?dòng) 142 表示欣賞和感激，或拿自己的成功去冒險(xiǎn) 147 表達(dá)關(guān)愛：學(xué)習(xí)如何欣賞他人的工作 151 實(shí)踐：激勵(lì)人心 154 第7章創(chuàng)造不同 157 你是自己組織里最重要的領(lǐng)導(dǎo)者 160 領(lǐng)導(dǎo)力是學(xué)習(xí)到的 162 首先，領(lǐng)導(dǎo)自己 164 領(lǐng)導(dǎo)力是一種選擇 169 譯者跋 173