中華人民共和國(guó)公司法配套解讀與案例注釋（第二版）

定　價(jià)：￥55.00

作　者：	中國(guó)法制出版社編
出版社：	中國(guó)法制出版社
叢編項(xiàng)：	配套解讀與案例注釋系列7
標(biāo)　簽：	法律公司法與企業(yè)法商法

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ISBN：	9787509365151	出版時(shí)間：	2015-10-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁(yè)數(shù)：	648	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　與公司法相關(guān)的配套法規(guī)對(duì)于主體法的理解與適用具有極為重大的意義。這是由于主體法的規(guī)定往往比較原則甚至滯后，加之修訂程序比較復(fù)雜，所以立法機(jī)關(guān)往往會(huì)通過制定配套法規(guī)的形式來解決法律規(guī)定的局限與不足。由此，配套法規(guī)與主體法之間的不同規(guī)定，哪怕是細(xì)微之處的差異，都顯得尤為重要。本書正是著眼解決這一問題，并具有以下特點(diǎn)：1.【條文注釋】對(duì)重難點(diǎn)條文進(jìn)行闡釋，注釋內(nèi)容吸取全國(guó)人大常委會(huì)法制工作委員會(huì)、國(guó)務(wù)院法制辦公室、最高人民法院等部門專業(yè)解讀中的精華。2.【配套法規(guī)】收錄與主體法配套的其他法律、法規(guī)、規(guī)章及司法解釋，這些配套文件與主體法之間的關(guān)系表現(xiàn)為：（1）對(duì)主體法有進(jìn)一步注釋說明作用的；（2）對(duì)主體法原有疏漏之處予以補(bǔ)充的；（3）隨著法律環(huán)境的變化，對(duì)主體法規(guī)定的不當(dāng)之處予以修正的；（4）與主體法之間存在法律上的沖突以及不同配套法規(guī)之間存在沖突的。3.【配套解讀】在全面收錄配套法規(guī)的基礎(chǔ)上，對(duì)主體法與配套法規(guī)之間的關(guān)系加以詳細(xì)說明，幫助讀者真正掌握主體法與配套法之間的內(nèi)在關(guān)系，靈活運(yùn)用于司法實(shí)踐。4.【案例注釋】精心選取緊貼法律實(shí)務(wù)的典型糾紛，以案說法，幫助讀者將法條有效結(jié)合到實(shí)際案例中。

作者簡(jiǎn)介

　　中國(guó)法制出版社是中央級(jí)法律類圖書專業(yè)出版社，成立于1989年6月，隸屬于國(guó)務(wù)院法制辦公室。出版物主要包括：1、法律法規(guī)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)版本;2、法律、法規(guī)的專業(yè)性中外文對(duì)照文本;3、中外法學(xué)著作;4、研究生、大學(xué)本科、專科法學(xué)教科書;5、法律工具書;6、解釋、宣傳、介紹法律、法規(guī)的普及性讀物。7、法律、法規(guī)中文及中外文對(duì)照文本的電子出版物。

圖書目錄

中華人民共和國(guó)公司法
第一章總則
第一條（立法宗旨）
第二條（調(diào)整對(duì)象）
案例1：股份合作制企業(yè)不適用《公司法》的規(guī)定
第三條（公司界定及股東責(zé)任）
第四條（股東權(quán)利）
第五條（公司義務(wù)及權(quán)益保護(hù)）
第六條（公司登記）
案例2：為規(guī)避報(bào)批手續(xù)選擇隱名投資，外商投資人身份被否認(rèn)
第七條（營(yíng)業(yè)執(zhí)照）
案例3：營(yíng)業(yè)執(zhí)照記載的事項(xiàng)發(fā)生變更時(shí)公司有義務(wù)依法辦理變更登記
第八條（公司名稱）
第九條（公司形式變更）
第十條（公司住所）
案例4：法人注冊(cè)地與主要辦公地不一致的，以主要辦公地為住所地
第十一條（公司章程）
第十二條（經(jīng)營(yíng)范圍）
案例5：公司未經(jīng)批準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)限制經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的可受到行政處罰
第十三條（濤定代表人）
案例6：公司分支機(jī)構(gòu)于公司法人變更過程中是否已實(shí)際經(jīng)工商部門注銷完畢，不影響公司基于獨(dú)立法人資格行使其分支機(jī)構(gòu)所享有的民事權(quán)利、承擔(dān)其分支機(jī)構(gòu)所負(fù)有的民事義務(wù)
第十四條（分公司與子公司）
案例7：分公司變更為子公司前后承擔(dān)不同的民事責(zé)任
第十五條（轉(zhuǎn)投資）
第十六條（公司擔(dān)保）
案例8：未經(jīng)股東會(huì)或股東大會(huì)決議為公司股東提供擔(dān)保被認(rèn)定無效
第十七條（職工權(quán)益保護(hù)與職業(yè)教育）
案例9：公司未依法與職工簽訂勞動(dòng)合同被判支付雙倍工資
第十八條（工會(huì)）
第十九條（黨組織）
第二十條（股東禁止行為）
第二十一條（禁止關(guān)聯(lián)交易）
案例10：法定代表人利用其對(duì)于多個(gè)公司的控制權(quán)，無視各公司的獨(dú)立人格，實(shí)質(zhì)上構(gòu)成人格混同
案例11：股東訴訟中公司的法律地位
第二十二條（公司決議的無效或被撤銷）
案例12：公司決議撤銷之訴的司法審查范圍
第二章有限責(zé)任公司的設(shè)立和組織機(jī)構(gòu)
第三章有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓
第四章股份有限公司的設(shè)立和組織機(jī)構(gòu)
第五章股份有限公司的股份發(fā)行和轉(zhuǎn)讓
第六章公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的資格和義務(wù)
第七章公司債券
第八章公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)
第九章公司合并、分立、增資、減資
第十章公司解散和清算
第十一章外國(guó)公司的分支機(jī)構(gòu)
第十二章法律責(zé)任
第十三章附則
配套法規(guī)
實(shí)用附錄