人力資源管理必備制度與表格范例

Chapter1 人力資源規(guī)劃 HR工作的有力航標
1.1 人力資源管理制度與圖表設(shè)計
1.2 工作分析、組織設(shè)計管理制度與圖表
1.3 人力資源規(guī)劃與計劃管理制度與圖表
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按職位類別劃分的需求預(yù)測表
部門工作考核表
崗位免職通知單
崗位任職通知單
崗位增補申請表
崗位職級變動通知單
崗位職級管理制度
崗位職責說明書范本
工作分析管理制度
工作日志匯總表
公司崗位任免管理制度
管理人才儲備登記表
勞動合同范本
年度公司人力資源各項費用預(yù)算與實際發(fā)生額對比表
年度人力資源異動表
年度人員需求預(yù)測表
人力資源供給預(yù)測表
人力資源供需預(yù)測制度
人力資源管理圖表設(shè)計參照表
人力資源管理制度
人力資源管理制度設(shè)計內(nèi)容參照表
人力資源管理制度執(zhí)行參照表
人力資源規(guī)劃管理表
人力資源規(guī)劃管理制度
人力資源計劃管理制度
人力資源年度規(guī)劃表1
人力資源年度規(guī)劃表2
人力資源年度招聘計劃表
人力資源需求分析表
人力資源預(yù)算編制實施情況分析報告
人力資源預(yù)算管理制度
人力資源預(yù)算執(zhí)行表
人事任命申請書
人員編制調(diào)整表
人員崗位變動申請表
人員增補申請表
現(xiàn)場觀察記錄表
薪酬標準表
員工基本情況表
月度人員需求預(yù)測表
職務(wù)權(quán)限設(shè)計表
職務(wù)權(quán)限設(shè)計制度
專業(yè)人才儲備登記表
組織設(shè)計管理制度
Chapter2 招聘與配置 選人用人的有效結(jié)合
2.1 企業(yè)招聘管理制度與圖表
2.2 企業(yè)招聘渠道制度與圖表
2.3 企業(yè)面試錄用管理制度與圖表
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筆試成績匯總表
筆試管理制度
標準的面試結(jié)果評價表
部門用人需求申請表
電話訪談計劃表
工程人力資源配置表
公司招聘預(yù)算表
獵頭招聘管理制度
獵頭招聘協(xié)議書
錄用管理制度
錄用員工報到通知書
媒體招聘管理制度
面試管理制度
面試評估表
面談構(gòu)成表
面談記錄表
某知名合資企業(yè)面試測評表
內(nèi)部競聘管理制度
內(nèi)部競聘評分表
內(nèi)部競聘申請表
年度人力資源配置計劃表
年度招聘計劃報批表
聘約人員任用核定表
企業(yè)招聘管理制度
企業(yè)招聘渠道對比表
企業(yè)招聘渠道管理制度
求職者基本情況登記表
人才招聘會統(tǒng)計單
人力資源配置結(jié)果記錄表
人力資源配置申請表
人員推薦表
人員需求申請表
試用保證書
試用期員工考核表
現(xiàn)場招聘管理制度
校園招聘管理制度
校園招聘職位申請表
新員工入職登記表
新員工試用申請核定表
新員工甄試表
新員工甄選比較表
新員工轉(zhuǎn)正管理制度
應(yīng)聘人員復(fù)試表
應(yīng)聘人員申請表
員工到職單
員工錄用通知書
員工應(yīng)聘登記表
員工轉(zhuǎn)正申請表
增補人員申請單
招聘人員登記表
Chapter3 培訓(xùn)與開發(fā) 孕育人才的經(jīng)典主題
3.1 培訓(xùn)管理制度與圖表
3.2 不同人員培訓(xùn)制度與圖表
3.3 培訓(xùn)預(yù)算控制辦法
3.4 培訓(xùn)項目評估辦法與圖表
3.5 安全培訓(xùn)制度與考核圖表
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安全教育培訓(xùn)需求調(diào)查表
安全培訓(xùn)制度
部門培訓(xùn)申請表
單次培訓(xùn)項目的費用預(yù)算表
個人培訓(xùn)申請表
各級管理人員培訓(xùn)制度
內(nèi)部培訓(xùn)師管理辦法
年度培訓(xùn)計劃匯總
年度培訓(xùn)需求表
培訓(xùn)費用申請表
培訓(xùn)管理工作制度
培訓(xùn)計劃和預(yù)算匯總表
培訓(xùn)課程匯總表
培訓(xùn)課程計劃表
培訓(xùn)課前準備檢查表
培訓(xùn)項目計劃書
培訓(xùn)項目評估辦法
培訓(xùn)項目評估表
培訓(xùn)項目中可能產(chǎn)生的必要費用項目
培訓(xùn)效果調(diào)查問卷
培訓(xùn)效果評價表
培訓(xùn)協(xié)議書
培訓(xùn)需求申請表
培訓(xùn)預(yù)算控制辦法
提高能力方法表
外部培訓(xùn)師評價表
銷售人員培訓(xùn)考核表
銷售人員培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置一覽表
銷售人員培訓(xùn)制度
新進員工培訓(xùn)成果檢測表
新進職員教育
新員工部門崗位培訓(xùn)
新員工崗位培訓(xùn)反饋表
新員工培訓(xùn)評估表
新員工培訓(xùn)制度
新員工試用期內(nèi)表現(xiàn)評估表
訓(xùn)練成效調(diào)查表
員工培訓(xùn)檔案卡
員工培訓(xùn)協(xié)議書
員工培訓(xùn)需求調(diào)查表
員工外派培訓(xùn)協(xié)議
員工外派培訓(xùn)制度
在職培訓(xùn)實施結(jié)果表
在職人員培訓(xùn)制度
Chapter4 績效管理 人力資源管理最大核心
4.1 績效管理制度與圖表
4.2 不同人員績效考核制度與圖表
4.3 績效考核實施細則
4.4 績效面談實施細則與圖表
4.5 績效獎金管理辦法與圖表
4.6 績效改進、提升辦法與圖表
4.7 績效評議、申訴制度與圖表
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部門季度獎金核算表
財務(wù)人員績效考核制度
出差旅費清單
定期考績匯總表
高級管理人員績效考核表
管理才能考核表
績效改進、提升辦法
績效改進計劃表
績效管理工作制度
績效獎金管理辦法
績效獎金考核表
績效考核分類制度
績效考核管理制度
績效考核申訴表
績效考核實施細則
績效考評樣本
績效面談記錄表
績效面談實施細則
績效評議
技術(shù)人員能力考核表
間接員工考績表
考核表范例
考核面談表
客服部專員績效考核表
客服人員績效考核制度
年度績效考核表
普通員工考核制度
試用期員工績效考核制度
試用期員工轉(zhuǎn)正申請審批表
下級對上級綜合能力考核表
銷售人員績效考核表
銷售人員績效考核制度
業(yè)務(wù)人員考核表
員工出勤記錄表
員工考核表
員工請假單
員工通用項目考核表
員工月度績效考核表
員工自我鑒定表
中高層人員績效考核管理制度
重要任務(wù)考評表
綜合能力考核表
Chapter5 薪酬與福利 激勵員工的有效手段之一
5.1 薪酬管理制度與圖表
5.2 薪酬激勵管理制度與圖表
5.3 不同員工薪酬福利管理制度與圖表
5.4 福利管理制度與圖表
5.5 保險管理制度與圖表
5.6 員工日常行為規(guī)范制度與圖表
5.7 員工出差管理制度與圖表
5.8 員工休假管理制度與圖表
掃一掃：獲取薪酬與福利最新最實用表格
變更工資申請表
操作員獎金分配表
出差旅費報銷清單
出差申請表
工資登記表
工資調(diào)整表
工資分析表
工資扣繳表
工資統(tǒng)計表
公司獎懲種類一覽表
計件工資計算表
計件員工薪酬計算方法
加班費申請單
兼職員工工作合約
兼職員工薪酬管理制度
獎懲登記表
津貼申請單
生產(chǎn)計件月工資表
生產(chǎn)獎金核定表
銷售人員工資提成計算
新員工工資核定表
新員工錄用工資確認表
新員工薪酬管理制度
薪酬管理制度
薪酬激勵管理制度
薪資變動申請表
一周出差預(yù)定報告表
預(yù)支工資申請書
員工保險管理制度
員工保險記錄表
員工出差管理制度
員工調(diào)薪單
員工福利管理制度
員工福利申請表
員工撫恤金申請表
員工工資單
員工工資匯總表
員工工資明細表
員工工資職級核定表
員工考勤記錄表
員工簽到卡
員工請假公出單
員工請假申請單
員工日常行為規(guī)范制度
員工提薪管理制度
員工休假管理制度
員工休假申請表
Chapter6 勞動關(guān)系管理 企業(yè)員工雙贏的有效循環(huán)
6.1 勞動關(guān)系管理制度與圖表
6.2 勞動合同管理制度與圖表
6.3 勞動安全衛(wèi)生管理制度與圖表
6.4 勞動爭議處理管理制度與圖表
6.5 人事檔案管理制度與圖表
6.6 員工滿意度管理制度與圖表
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安全衛(wèi)生檢查表
部門工作分類表
辭職申請表
從業(yè)人員登記表
合同順延登記表
紀律處分通知書
技術(shù)保密合同書
解除勞動合同申請表
借調(diào)合同范本
勞動安全衛(wèi)生管理制度
勞動關(guān)系管理制度
勞動合同變更表
勞動合同管理制度
勞動合同簽訂意向調(diào)查表
勞動爭議處理管理制度
勞動爭議調(diào)解申請書
勞動爭議仲裁申請書
離職通知書
臨時促銷員登記表
聘請外籍工作人員合同
人事變更報告單
人事檔案管理制度
人事登記表
人事流動月報表
人員調(diào)職申請書
文件借閱登記表
新進員工擔保書
新員工入職手續(xù)清單
員工處分記錄表
員工檔案
員工到職單
員工調(diào)動申請單
員工崗位變動通知書
員工離職單
員工離職結(jié)算單
員工離職移交手續(xù)清單
員工滿意度調(diào)查表
員工滿意度管理制度
員工人事資料卡
員工任免通知單
員工推薦公告信樣本
爭議情況調(diào)查表
職務(wù)分配表
轉(zhuǎn)遞人事檔案材料通知單存根
轉(zhuǎn)正評估審批表