新領導力

定　價：￥58.00

作　者：	楊思卓著
出版社：	北京大學出版社
叢編項：
標　簽：	管理領導學一般管理學

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ISBN：	9787301252253	出版時間：	2015-04-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	270	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

新經(jīng)濟時代，面對復雜多變的環(huán)境，領導者需要注入新的能量，升級領導能力，成為領袖型人才。楊思卓先生歷十五年潛心研究、數(shù)百場課程錘煉、數(shù)萬名企業(yè)家學員檢驗，推出全新闡釋六維領導力模型的《新領導力》一書，以響應各界領導者轉(zhuǎn)型升級的熱切需求。
　　《新領導力》將西方管理理論、東方領導智慧與當下領導實踐深度融合，是中國領導力研究的前沿性、開創(chuàng)性成果，既是有“商界軍?！敝Q的北大匯豐商學院領導力研究中心的核心教程，更是企業(yè)家及其他領導者學以致用的修煉指南。

作者簡介

　楊思卓，著名管理專家、中國領導力學術帶頭人，北京大學匯豐商學院領導力研究中心執(zhí)行主任。具有公務員、企業(yè)家、咨詢顧問和大學執(zhí)教的四重經(jīng)歷。率先提出“以強企之行實現(xiàn)強國之夢”的理念，以前沿性的學術成果培育了數(shù)萬名企業(yè)家和領導者，成功輔導了兩位中國首富和數(shù)十家行業(yè)標桿企業(yè)。

圖書目錄

導論新經(jīng)濟時代的新領導
第一節(jié) 領導者的四象限：從平庸到卓越
第二節(jié) 領導力發(fā)現(xiàn)之旅：從體驗到提煉
第三節(jié) 六維領導力模型
第四節(jié) 領導者的核心品質(zhì)：責任與使命
第一章先時而變的學習力
第一節(jié) 全球進入新經(jīng)濟時代
第二節(jié) 駕馭新經(jīng)濟需要新領導力
第三節(jié) 整合式學習：優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)
第四節(jié) 趕超式學習：輕取競爭優(yōu)勢
第五節(jié) 反思式學習：實現(xiàn)自我超越
第六節(jié) 研制式學習：運用管理工具
第二章遠見卓識的決斷力
第一節(jié) 高明決策三要素
第二節(jié) 決策者的時間智慧
第三節(jié) 決策者的空間智慧
第四節(jié) 決策者的辯證智慧
第三章令行禁止的推行力
第一節(jié) 績效是檢驗領導力的根本標準
第二節(jié) 決策者的權力與效率
第三節(jié) 動態(tài)式計劃：確保達成目標
第四節(jié) 復盤式總結(jié)：推動持續(xù)改善
第五節(jié) 承諾到位：執(zhí)行變成自行
第六節(jié) 競賽管理：讓團隊進入“巔峰狀態(tài)”
第四章優(yōu)化資源的組織力
第一節(jié) 營造環(huán)境：優(yōu)化組織性能
第二節(jié) 善用流程：規(guī)范組織運行
第三節(jié) 正視矛盾：解決組織沖突
第四節(jié) 情感融通：融洽人際關系
第五章帶隊育人的教導力
第一節(jié) 由產(chǎn)品到人品：打造人才生產(chǎn)線
第二節(jié) 訓練有素：專業(yè)成就卓越
第三節(jié) 標桿引領：團隊知行合一
第四節(jié) 后繼有人：組織持續(xù)發(fā)展
第六章不令而行的影響力
第一節(jié) 影響力的概念和層級
第二節(jié) 八種品質(zhì)：建立信譽賬戶
第三節(jié) 四種磁力：強化團隊引力
第四節(jié) 四季傳承：培育企業(yè)精神