績效預(yù)算與政府生產(chǎn)力

定　價(jià)：￥44.00

作　者：	許正中等著
出版社：	中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787509559222	出版時(shí)間：	2014-12-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	322	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

政府生產(chǎn)力是衡量政府有效運(yùn)行的基礎(chǔ)，而績效預(yù)算是政府生產(chǎn)力的樞機(jī)。中國要緊跟世界發(fā)展趨勢(shì)，打造有限的透明政府，亟需把握政府生產(chǎn)力理論，構(gòu)建系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)提升政府生產(chǎn)力的運(yùn)行機(jī)制和管理框架，同時(shí)探尋績效預(yù)算基本支出決策的方法和執(zhí)行效果評(píng)價(jià)的方法和模型?？梢哉f，政府生產(chǎn)力的提高將有效提高國家的核心競爭力，活化多元社會(huì)組織，促進(jìn)多元主體協(xié)同共治，促進(jìn)社會(huì)文明升級(jí)，是國家治理的關(guān)鍵。對(duì)此，如何以績效預(yù)算為抓手全面提升中國政府生產(chǎn)力就顯得極為重要。于是我將這些研究凝練成《績效預(yù)算與政府生產(chǎn)力》一書。

作者簡介

許正中，1967年生，河南孟州人。現(xiàn)為國家行政學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)教研部教授、博士生導(dǎo)師、學(xué)科帶頭人。新世紀(jì)百千萬人才工程國家級(jí)人選，享受國務(wù)院特殊津貼。英國蘭卡斯特大學(xué)博士后，美國斯坦福大學(xué)高級(jí)訪問學(xué)者。國家重大科技專項(xiàng)首席管理專家，世界銀行項(xiàng)目咨詢專家等。先后主持世界銀行、聯(lián)合國等國際性課題及中央委托課題、國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、國家軟科學(xué)研究計(jì)劃項(xiàng)目、國家重大公益性項(xiàng)目等20余項(xiàng)，出版著作20余部，在國內(nèi)外重要刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文百余篇，提出了社會(huì)多元復(fù)合轉(zhuǎn)型、社會(huì)普遍服務(wù)體系、財(cái)政工程、多螺旋激勵(lì)、專業(yè)化制衡等重大理論觀點(diǎn)。先后參加《預(yù)算法》、《義務(wù)教育法》等多部法律及重要文件的起草與修改工作，多次向黨中央、國務(wù)院及有關(guān)部委提出政策建議并獲采納。

圖書目錄

第一章推行績效預(yù)算制度提升政府生產(chǎn)力
第一節(jié) 梳理理論發(fā)展脈絡(luò) 系統(tǒng)透視框架流程
第二節(jié) 明確公共預(yù)算屬性建政府生產(chǎn)力樞機(jī)
第三節(jié) 強(qiáng)化績效預(yù)算功能鑄政府生產(chǎn)力內(nèi)核
第四節(jié) 以績效預(yù)算為抓手低成本高收益運(yùn)行
第五節(jié) 扣政府生產(chǎn)力內(nèi)核頂層設(shè)計(jì)跨越發(fā)展

第二章搭建績效預(yù)算框架提高資源配置效率
第一節(jié) 順應(yīng)云物大智時(shí)代創(chuàng)新資源配置形態(tài)
第二節(jié) 明確預(yù)算改革角色提升資源配置效率
第三節(jié) 搭建績效預(yù)算框架構(gòu)建正向資源配置

第三章構(gòu)建績效預(yù)算體系設(shè)置行政成本“總閥門
第一節(jié) 政府行政成本居高制約節(jié)約政府建設(shè)
第二節(jié) 完善績效預(yù)算制度形成成本長效治理
第三節(jié) 加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行控制保障預(yù)算順暢運(yùn)行
第四節(jié) 導(dǎo)入績效預(yù)算工具雙向制衡公共權(quán)力

第四章推動(dòng)績效預(yù)算改革優(yōu)化公共制度供給
第一節(jié) 制度升級(jí)增長理論政府支撐制度安排
第二節(jié) 解析政府公共制度預(yù)算成就治理之核
第三節(jié) 透視預(yù)算制度變遷績效倒逼政府改革
第四節(jié) 推動(dòng)預(yù)算績效改革提高制度供給效率

第五章導(dǎo)入績效預(yù)算體制加強(qiáng)社會(huì)普遍服務(wù)
第一節(jié) 社會(huì)階層固化僵滯改革過程嚴(yán)重受阻
第二節(jié) 消除階層利益沖突重塑政府改革角色
第三節(jié) 導(dǎo)入績效預(yù)算機(jī)制優(yōu)化社會(huì)普遍服務(wù)
第四節(jié) 公共治理協(xié)同發(fā)展活化多元社會(huì)組織

第六章推進(jìn)績效預(yù)算進(jìn)程創(chuàng)新社會(huì)治理模式
第一節(jié) 社會(huì)進(jìn)步持續(xù)不斷社會(huì)失序現(xiàn)象猶存
第二節(jié) 多元主體協(xié)同治理突破社會(huì)治理瓶頸
第三節(jié) 強(qiáng)化公私合作機(jī)制完善社會(huì)治理架構(gòu)
第四節(jié) 依憲執(zhí)政依法治國壯社會(huì)主體公信力
第五節(jié) 發(fā)揮績效預(yù)算職能促進(jìn)社會(huì)正向演進(jìn)
參考文獻(xiàn)
后記