2014初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試·人力資源管理專業(yè)考試大綱（初級(jí) 2014年版）

第一部分 組織行為學(xué)基礎(chǔ)
一、個(gè)體心理與行為
二、團(tuán)體心理與行為
三、工作態(tài)度與行為
第二部分 人力資源管理
四、人力資源管理概述
五、工作分析
六、招聘與錄用
七、績(jī)效管理
八、薪酬福利管理
九、培訓(xùn)與開發(fā)
十、員工關(guān)系管理
第三部分 勞動(dòng)力市場(chǎng)_
十一、勞動(dòng)力市場(chǎng)及其均衡
十二、工資與就業(yè)
第四部分 勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策
十蘭、勞動(dòng)法律關(guān)系
十四、就業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)
十五、勞動(dòng)合同
十六、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)與工資福利
經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)（初級(jí)）考試大綱
第一部分 經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)
第二部分 財(cái)政
第三部分 貨幣與金融
第四部分 統(tǒng)計(jì)
第五部分 會(huì)計(jì)
第六部分 法律
考試樣題
人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)（初級(jí)）
經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)（初級(jí)）
中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家經(jīng)委《經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職務(wù)試行條例》和《實(shí)施意見》的通知
（職改字[1986]第74號(hào)1986年4月11日）
人事部關(guān)于印發(fā)《經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定》及其《實(shí)施辦法》的通知
（人職發(fā)[1993]1號(hào)1993年1月6日）
人事部關(guān)于印發(fā)《經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名條件的補(bǔ)充規(guī)定》的通知
（人職發(fā)（1993]3號(hào)1993年6月21日）
專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定
（人力資源和社會(huì)保障部令第12號(hào)2011年3月15日）