轉型期社會管理研究

第一章 把握社會轉型探索社會管理新模式
第一節(jié) 當代中國社會的深刻變化與社會問題分析
一 轉型期中國社會的深刻變化
二 當代中國社會管理面臨的主要問題分析
第二節(jié) 當代中國社會管理創(chuàng)新的理論探索
一 社會管理創(chuàng)新的理論范式梳理
二 中國社會管理創(chuàng)新的理論探索
第三節(jié) 當代中國社會管理創(chuàng)新的現(xiàn)實訴求
一 轉型期社會管理創(chuàng)新存在的主要問題
二 社會管理創(chuàng)新的現(xiàn)實訴求
第二章 創(chuàng)新利益協(xié)調(diào)機制 促進社會公平正義
第一節(jié) 社會轉型與我國社會利益格局的演變
一 改革開放前的利益結構：高度同化的社會
二 改革開放后社會利益的分化與重組
三 貧富差距日益擴大的社會危害
第二節(jié) 改革開放以來的社會利益新調(diào)整
一 從“先富論”到“共同富裕論”
二 “效率優(yōu)先，兼顧公平”的分配體制改革
三 勞動立法與社會保障體系的建立與完善
第三節(jié) 利益協(xié)調(diào)機制的國際經(jīng)驗
一 通過稅收調(diào)節(jié)平衡收入
二 完善社會保障體系確保公平
三 健全集體談判機制 緩解勞資矛盾
第四節(jié) 創(chuàng)新具有中國特色的利益協(xié)調(diào)機制
一 建立健全公正合理的利益分配機制
二 建立健全有效的利益均衡機制
三 建立健全順暢的利益訴求機制
四 建立健全集體談判機制
第三章 完善社會保障制度推進國家民生建設
第一節(jié) 社會轉型與社會保障
一 中國的社會轉型與社會保障
二 社會保障管理的常見類型
三 中國社會保障管理體制發(fā)展歷程
四 中國社會保障制度改革的新篇章
五 社會保障發(fā)展新展望
第二節(jié) 法國社會保障社會化的經(jīng)驗與借鑒
一 法國社會保障制度：社會化管理
二 法國社會保障社會化管理之弊
三 法國社會保障社會化管理之利
四 法國社會保障制度的特點
五 法國社會保障制度對我國的借鑒意義
第三節(jié) 完善社會保障制度，夯實社會管理基礎
一 創(chuàng)新社會保障制度的新要求
二 中國社會保障制度創(chuàng)新：管理社會化
三 進一步推進中國社會保障的社會化管理
第四章 轉變流動人口管理理念構建人口管理新體制
第一節(jié) 從被動改革到主動創(chuàng)新：我國流動人口管理觀念與體制嬗變
一 人口流動的限制階段(1958-1984)
二 人口流動粗放管理階段(1984-1999)
三 人口流動服務管理階段(2000年至今)
……
第五章 發(fā)展社會工作 促進社會工作專業(yè)化和職業(yè)化
第六章 關注公共危機事件 強化公共危機管理
第七章 構建社會協(xié)商機制 化解鄰避沖突
第八章 從現(xiàn)實到虛擬：網(wǎng)絡時代社會管理的新挑戰(zhàn)
第九章 完善現(xiàn)代社會組織體制 實現(xiàn)國家與社會良性互動
第十章 探索社區(qū)治理模式 實現(xiàn)社區(qū)善治
第十一章 堅持社會主義核心價值體系 深化文化體制改革
第十二章 加快法治保障進程 實現(xiàn)社會善治
后記