績(jī)效核能101

　　《績(jī)效核能101》是作者李太林老師從業(yè)20余年的研究精華，也是其作為績(jī)效導(dǎo)師長(zhǎng)年講授的金牌課程。《績(jī)效核能101》分兩大部分，績(jī)效創(chuàng)新模式闡述與指導(dǎo)+實(shí)戰(zhàn)案例舉例。闡述篇又分為八章，從價(jià)值與人效、目標(biāo)與計(jì)劃、預(yù)算與管控、績(jī)效考核與評(píng)估、薪酬與激勵(lì)、績(jī)效監(jiān)視與執(zhí)行、文化與團(tuán)隊(duì)以及績(jī)效系統(tǒng)運(yùn)行等角度分切進(jìn)行績(jī)效實(shí)戰(zhàn)落地的指導(dǎo)和說(shuō)明。可以說(shuō)，《績(jī)效核能101》是目前相對(duì)前沿、全面、整合的績(jī)效落地實(shí)戰(zhàn)著作。

　　李太林，中國(guó)績(jī)效院院長(zhǎng)、首席導(dǎo)師；中國(guó)教練、咨詢、顧問(wèn)3式合能第1人；北京師范大學(xué)人力資源專業(yè)研究生、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師；2012中國(guó)十大管理培訓(xùn)專家；全國(guó)教練技術(shù)課程（CP）專業(yè)導(dǎo)師；中國(guó)教練協(xié)會(huì)（CCA）注冊(cè)專業(yè)教練；2010年廣東省最具價(jià)值人力資源總監(jiān)；《績(jī)效核能》、《人力資源總監(jiān)快訓(xùn)營(yíng)》專業(yè)導(dǎo)師；20年人力資源專業(yè)經(jīng)驗(yàn)；珠海市宏成企業(yè)管理咨詢有限公司董事長(zhǎng)；個(gè)人創(chuàng)立以“MBO+KPI+CPI+BSC+RGY+AAS+360”為核心的全面績(jī)效管理模型。