擴(kuò)大思維的半徑

目　錄
第一章　自我認(rèn)知思維：積攢正能量，熱情放心上
你是這份工作的主人，未來(lái)的身價(jià)由你自己決定　002
塑造屬于你的陽(yáng)光心態(tài)　006
客觀認(rèn)識(shí)自己，泥巴雕的翅膀終究無(wú)法翱翔　010
享受工作樂(lè)趣，做事才有效率　014
遭遇“瓶頸期”，跳槽不如“住槽”　018
尋找自己的優(yōu)勢(shì)，你沒(méi)有想象得那么糟　023
清洗“情緒污染”，不讓壞情緒如影隨形　027
堅(jiān)決不做“職場(chǎng)草莓族”　032
第二章　適應(yīng)力思維：環(huán)境融不進(jìn)，你還怎么混
四面鏡子看出你的職場(chǎng)適應(yīng)能力　038
沒(méi)有平凡的環(huán)境，只有平凡的人　042
好壞只在一字之差，做高EQ的溝通達(dá)人　045
別問(wèn)你能得到什么，先問(wèn)你能做什么　050
成功，源于對(duì)環(huán)境的不斷優(yōu)化　054
競(jìng)爭(zhēng)是摘掉面具挑戰(zhàn)自我的有效途徑　057
第三章　學(xué)習(xí)力思維：勤奮又好學(xué)，業(yè)績(jī)上臺(tái)階
知識(shí)從刻苦中得來(lái)，無(wú)知從懶惰中養(yǎng)成　062
“有經(jīng)驗(yàn)”不等于“有能力”　067
先尋找你從事領(lǐng)域的牛人，再努力關(guān)注他　071
分析自身弱項(xiàng)，像“超級(jí)女聲”一樣模仿優(yōu)秀同事　075
不要總為別人“跑龍?zhí)住薄?79
上班8小時(shí)以外才是最好的學(xué)習(xí)時(shí)間　083
積累人脈，任何成功者都不是孤軍奮戰(zhàn)　087
第四章　創(chuàng)新力思維：多想新點(diǎn)子，“升值”中“升職”
學(xué)歷再不賴，也抵不過(guò)新腦袋　092
去做一些別人沒(méi)想過(guò)或想不到的事　096
讓工作在不斷的改進(jìn)中“磨”出完美　100
加班？NO！8小時(shí)內(nèi)解決問(wèn)題　103
抓住工作的關(guān)鍵點(diǎn)才能一擊即中　107
做一個(gè)對(duì)工作百分百熱情的員工　111
暫停做不下去的工作，找出問(wèn)題的癥結(jié)所在　115
第五章　責(zé)任力思維：盡職又盡責(zé)，做事講規(guī)則
對(duì)工作負(fù)責(zé)=對(duì)自己負(fù)責(zé)　119
做別人不愿意做的事，工作不留空白　124
承認(rèn)失誤，犯錯(cuò)不是世界末日　128
1％的錯(cuò)誤會(huì)帶來(lái)100％的失敗　132
別做上司討厭的“差不多先生”　136
擔(dān)起工作重責(zé)，使自己獨(dú)當(dāng)一面　140
第六章　執(zhí)行力思維：馬上就行動(dòng)，出手就搞定
計(jì)劃再好，沒(méi)有執(zhí)行也是紙上談兵　145
告別萬(wàn)惡的“拖拉斯基”　150
工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決要及時(shí)　155
做事善始善終，不讓行動(dòng)打折扣　160
職場(chǎng)需要努力，不需要借口　166
該主動(dòng)就主動(dòng)，被動(dòng)等待是錯(cuò)誤　171
注重細(xì)節(jié)，執(zhí)行才能到位　177
第七章　團(tuán)隊(duì)共贏思維：成員講配合，力量匯成河
水滴入海不會(huì)干涸，融入團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)自我 　183
這樣做，立刻擁有團(tuán)隊(duì)好人緣　188
時(shí)刻顧全大局，團(tuán)隊(duì)利益高于一切　193
與團(tuán)隊(duì)成員分享越多，得到的收獲越大　198
處理好與團(tuán)隊(duì)關(guān)系，關(guān)鍵時(shí)刻有人幫　203
靈活變通，與團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng)　208
第八章　敬業(yè)思維：多存感恩心，忠誠(chéng)勝黃金
再平凡的工作也值得你感恩　213
忠誠(chéng)是職場(chǎng)成熟者的專屬符號(hào)　218
總對(duì)現(xiàn)狀不滿，是因?yàn)槟愕挠唷?23
智者“海”量，慧者“雅”量，用寬容之心對(duì)待工作　228
把感恩和忠誠(chéng)時(shí)刻帶進(jìn)你的工作里　234
能使你凌駕于人生泥沼卻不致陷污的唯有你的自信心　239