中公版·2014黨政機關公開遴選公務員考試大學生村官遴選副科級干部：面試一本通（最新版）

定　價：￥89.00

作　者：	李永新，劉輝籍編
出版社：	人民日報出版社
叢編項：
標　簽：	考試事業(yè)單位考試

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ISBN：	9787511525222	出版時間：	2014-05-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	256	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《中公版·2014黨政機關公開遴選公務員考試大學生村官遴選副科級干部：面試一本通（最新版）》集大學生村官遴選副科級干部考試面試理論、技巧、真題、熱點于一體。全書分成五篇：第一篇“理論政策篇”。本篇主要包含兩方面的內(nèi)容：一是大學生村官遴選副科級干部考試面試的相關政策，旨在讓考生對大學生村官遴選副科級干部考試面試特點及趨勢有一個宏觀的認識。二是大學生村官遴選副科級干部考試面試理論，主要是對大學生村官遴選副科級干部考試面試基本情況，包括測評要素、方式及題型的介紹。第二篇“專項精練篇”。針對遴選面試形式的不同，本篇分“結構化、半結構化面試”“無領導小組討論”“競聘演講”三章，對大學生村官遴選副科級干部考試面試各類面試形式進行了詳細介紹，并結合歷年真題，總結各類題型的高分策略，幫助考生在短時間內(nèi)提高應考能力。第三篇“熱點必備篇”。本篇以十八屆三中全會精神、十八大報告、2014年政府工作報告為核心，按照政治建設、經(jīng)濟建設、文化建設、社會建設和生態(tài)文明建設五個方面，對最新的熱點事件進行梳理。每個熱點，我們分別設置了“名言警句”“理論知識點”“相關熱點試題”，對熱點進行全方位的解讀。第四篇“精選真題篇”。本篇收集整理了近幾年最新的大學生村官遴選副科級干部考試面試真題，每道題目都給出了詳細的參考答案，希望考生通關本篇的學習，能夠更準確的把握遴選面試的題型特點。第五篇“模擬演練篇”。集中公教育一線名師之力，根據(jù)大學生村官遴選副科級干部考試面試的最新命題趨勢，結合最新的熱點事件，我們命制了6套模擬題，并給出了詳盡的答案解析。這6套模擬題無論是命題形式、考查難度都與真題相匹配，是考生進行模擬練習時的最佳材料。

作者簡介

　　李永新，中公教育首席研究與輔導專家。畢業(yè)于北京大學政府管理學院，具有深厚的公務員考試核心理論專業(yè)背景，對中央國家機關和地方各級公務員招錄考試有著博大精深的研究，極具豐富的公務員考試實戰(zhàn)經(jīng)驗。主持并研發(fā)了引領公考領域行業(yè)標準的深度輔導教材系列和輔導課程、專項突破輔導教材和輔導課程，幫助無數(shù)考生成就了夢想，備受考生推崇，是公考輔導領域行業(yè)標準的開創(chuàng)者和引領者。

圖書目錄

第一章  大學生村官遴選面試總體分析（3）
第一節(jié)  大學生村官遴選面試政策介紹（3）
一、面試對象（3）
二、面試形式（3）
三、面試測評要素（3）
四、面試流程（4）
五、面試考場（5）
第二節(jié)  大學生村官遴選面試命題規(guī)律分析（6）
一、題量分析（6）
二、題型分析（6）
第三節(jié)  大學生村官遴選面試各省考情分析（7）
一、北京市大學生村官遴選面試考情分析（7）
二、山西省大學生村官遴選面試考情分析（8）
三、河北省大學生村官遴選面試考情分析（8）
四、江西省大學生村官遴選面試考情分析（9）
第一章  結構化、半結構化面試理論與高分策略（13）
第一節(jié)  結構化、半結構化面試概述（13）
一、結構化、半結構化面試概念與特點（13）
二、結構化、半結構化面試題型分類（14）
三、結構化、半結構化面試題目的發(fā)展趨勢（16）
第二節(jié)  綜合分析題高分策略（17）
一、綜合分析題概述（17）
二、綜合分析題解題技巧（17）
三、知識理解類綜合分析題高分策略（18）
四、社會現(xiàn)象類綜合分析題高分策略（25）
五、政策理解類綜合分析題高分策略（32）
第三節(jié)  人際溝通題高分策略（34）
一、人際溝通題概述（34）
二、人際溝通題解題技巧（34）
三、人際溝通題例題精解（36）
第四節(jié)  組織協(xié)調(diào)題高分策略（41）
一、組織協(xié)調(diào)題概述（41）
二、組織協(xié)調(diào)題解題技巧（41）
三、組織協(xié)調(diào)題例題精解（42）
第五節(jié)  應對突發(fā)事件題高分策略（47）
一、應對突發(fā)事件題概述（47）
二、自然災害類問題高分策略（49）
三、事故災難類問題高分策略（50）
四、公共衛(wèi)生事件類問題高分策略（51）
五、群體事件類問題高分策略（53）
第六節(jié)  個性特征與職位匹配題高分策略（54）
一、個性特征與職位匹配題概述（54）
二、個人背景類問題高分策略（54）
三、意愿性問題高分策略（56）
第七節(jié)  領導決策題高分策略（57）
一、領導決策題概述（57）
二、領導決策題解題技巧（58）
三、領導決策題例題精解（59）
第二章  無領導小組討論理論與高分策略（61）
第一節(jié)  無領導小組討論理論概述（61）
一、無領導小組討論的含義（61）
二、無領導小組討論的測試程序（61）
三、無領導小組討論的評分依據(jù)（64）
第二節(jié)  無領導小組討論高分策略（67）
一、無領導小組討論題型的分類（67）
二、無領導小組討論題型分類詳解（68）
三、無領導小組討論應試技巧（72）
第三章  競聘演講理論與高分策略（86）
第一節(jié)  競聘演講概述（86）
一、競聘演講的概念（86）
二、競聘演講的要求（86）
三、競聘演講的分類（87）
四、競聘演講的趨勢（87）
第二節(jié)  競聘演講高分策略（88）
一、競聘演講稿撰寫策略（88）
二、競聘演講中個人簡歷的寫法（90）
三、競聘演講稿的寫作策略（91）
四、競聘演講的“演講”策略（92）
第一章  經(jīng)濟建設（99）
一、全面建成小康社會（99）
二、解讀２０１３年中央經(jīng)濟工作會議（100）
三、２０１４年政府工作重點（104）
四、全面深化經(jīng)濟體制改革（106）
五、經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調(diào)整（112）
六、創(chuàng)建創(chuàng)新型國家（113）
七、新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化（115）
第二章  政治建設（121）
一、全面深化政治體制改革（121）
二、努力打造服務型、創(chuàng)新型、學習型政府（124）
三、全面提高黨的建設科學化水平（138）
第三章  文化建設（154）
一、推進社會主義文化強國建設（154）
二、建設社會主義核心價值體系（156）
三、網(wǎng)絡文化（159）
四、弘揚精神文明、加強道德建設（163）
第四章  社會建設（175）
一、深化社會體制改革（175）
二、保障和改善民生（176）
三、促進社會公平正義（196）
第五章  生態(tài)文明建設（201）
一、建設美麗中國，實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展（201）
二、創(chuàng)建兩型社會（205）
三、節(jié)能減排、綠色發(fā)展（207）
一、2014年3月15日河北省村官選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領導干部面試真題（211）
二、2013年1月北京市大學生村官選拔副科級領導干部面試真題（213）
三、2012年10月14日上午山西省忻州市大學生村官選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職面試真題… （215）
四、2012年10月14日下午山西省忻州市大學生村官選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職面試真題 …（216）
五、2012年10月13日上午山西省忻州市大學生村官選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職面試真題…（217）
六、2012年10月13日下午山西省忻州市大學生村官選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職面試真題…（219）
七、2012年10月13日山西省晉城市大學生村官選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職面試真題（220）
八、2012年9月28日山西省運城市大學生村官選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職面試真題（221）
九、2012年9月山西省臨汾市大學生村官選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職面試真題（223）
２０１４年大學生村官遴選副科級干部面試全真模擬練習一（227）
２０１４年大學生村官遴選副科級干部面試全真模擬練習二（228）
２０１４年大學生村官遴選副科級干部面試全真模擬練習三（229）
２０１４年大學生村官遴選副科級干部面試全真模擬練習四（230）
２０１４年大學生村官遴選副科級干部面試全真模擬練習五（231）
２０１４年大學生村官遴選副科級干部面試全真模擬練習六（232）
練習一  參考答案（233）
練習二  參考答案（236）
練習三  參考答案（238）
練習四  參考答案（239）
練習五  參考答案（241）
練習六  參考答案（242）