中公版·2014黨政機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員考試大學(xué)生村官遴選副科級(jí)干部：面試一本通（最新版）

第一章  大學(xué)生村官遴選面試總體分析（3）
第一節(jié)  大學(xué)生村官遴選面試政策介紹（3）
一、面試對(duì)象（3）
二、面試形式（3）
三、面試測(cè)評(píng)要素（3）
四、面試流程（4）
五、面試考場(chǎng)（5）
第二節(jié)  大學(xué)生村官遴選面試命題規(guī)律分析（6）
一、題量分析（6）
二、題型分析（6）
第三節(jié)  大學(xué)生村官遴選面試各省考情分析（7）
一、北京市大學(xué)生村官遴選面試考情分析（7）
二、山西省大學(xué)生村官遴選面試考情分析（8）
三、河北省大學(xué)生村官遴選面試考情分析（8）
四、江西省大學(xué)生村官遴選面試考情分析（9）
第一章  結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化面試?yán)碚撆c高分策略（13）
第一節(jié)  結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化面試概述（13）
一、結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化面試概念與特點(diǎn)（13）
二、結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化面試題型分類(lèi)（14）
三、結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化面試題目的發(fā)展趨勢(shì)（16）
第二節(jié)  綜合分析題高分策略（17）
一、綜合分析題概述（17）
二、綜合分析題解題技巧（17）
三、知識(shí)理解類(lèi)綜合分析題高分策略（18）
四、社會(huì)現(xiàn)象類(lèi)綜合分析題高分策略（25）
五、政策理解類(lèi)綜合分析題高分策略（32）
第三節(jié)  人際溝通題高分策略（34）
一、人際溝通題概述（34）
二、人際溝通題解題技巧（34）
三、人際溝通題例題精解（36）
第四節(jié)  組織協(xié)調(diào)題高分策略（41）
一、組織協(xié)調(diào)題概述（41）
二、組織協(xié)調(diào)題解題技巧（41）
三、組織協(xié)調(diào)題例題精解（42）
第五節(jié)  應(yīng)對(duì)突發(fā)事件題高分策略（47）
一、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件題概述（47）
二、自然災(zāi)害類(lèi)問(wèn)題高分策略（49）
三、事故災(zāi)難類(lèi)問(wèn)題高分策略（50）
四、公共衛(wèi)生事件類(lèi)問(wèn)題高分策略（51）
五、群體事件類(lèi)問(wèn)題高分策略（53）
第六節(jié)  個(gè)性特征與職位匹配題高分策略（54）
一、個(gè)性特征與職位匹配題概述（54）
二、個(gè)人背景類(lèi)問(wèn)題高分策略（54）
三、意愿性問(wèn)題高分策略（56）
第七節(jié)  領(lǐng)導(dǎo)決策題高分策略（57）
一、領(lǐng)導(dǎo)決策題概述（57）
二、領(lǐng)導(dǎo)決策題解題技巧（58）
三、領(lǐng)導(dǎo)決策題例題精解（59）
第二章  無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論理論與高分策略（61）
第一節(jié)  無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論理論概述（61）
一、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的含義（61）
二、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的測(cè)試程序（61）
三、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的評(píng)分依據(jù)（64）
第二節(jié)  無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論高分策略（67）
一、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題型的分類(lèi)（67）
二、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題型分類(lèi)詳解（68）
三、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論應(yīng)試技巧（72）
第三章  競(jìng)聘演講理論與高分策略（86）
第一節(jié)  競(jìng)聘演講概述（86）
一、競(jìng)聘演講的概念（86）
二、競(jìng)聘演講的要求（86）
三、競(jìng)聘演講的分類(lèi)（87）
四、競(jìng)聘演講的趨勢(shì)（87）
第二節(jié)  競(jìng)聘演講高分策略（88）
一、競(jìng)聘演講稿撰寫(xiě)策略（88）
二、競(jìng)聘演講中個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法（90）
三、競(jìng)聘演講稿的寫(xiě)作策略（91）
四、競(jìng)聘演講的“演講”策略（92）
第一章  經(jīng)濟(jì)建設(shè)（99）
一、全面建成小康社會(huì)（99）
二、解讀２０１３年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議（100）
三、２０１４年政府工作重點(diǎn)（104）
四、全面深化經(jīng)濟(jì)體制改革（106）
五、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整（112）
六、創(chuàng)建創(chuàng)新型國(guó)家（113）
七、新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化（115）
第二章  政治建設(shè)（121）
一、全面深化政治體制改革（121）
二、努力打造服務(wù)型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型政府（124）
三、全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平（138）
第三章  文化建設(shè)（154）
一、推進(jìn)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)建設(shè)（154）
二、建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系（156）
三、網(wǎng)絡(luò)文化（159）
四、弘揚(yáng)精神文明、加強(qiáng)道德建設(shè)（163）
第四章  社會(huì)建設(shè)（175）
一、深化社會(huì)體制改革（175）
二、保障和改善民生（176）
三、促進(jìn)社會(huì)公平正義（196）
第五章  生態(tài)文明建設(shè)（201）
一、建設(shè)美麗中國(guó)，實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展（201）
二、創(chuàng)建兩型社會(huì)（205）
三、節(jié)能減排、綠色發(fā)展（207）
一、2014年3月15日河北省村官選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面試真題（211）
二、2013年1月北京市大學(xué)生村官選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面試真題（213）
三、2012年10月14日上午山西省忻州市大學(xué)生村官選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職面試真題… （215）
四、2012年10月14日下午山西省忻州市大學(xué)生村官選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職面試真題 …（216）
五、2012年10月13日上午山西省忻州市大學(xué)生村官選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職面試真題…（217）
六、2012年10月13日下午山西省忻州市大學(xué)生村官選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職面試真題…（219）
七、2012年10月13日山西省晉城市大學(xué)生村官選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職面試真題（220）
八、2012年9月28日山西省運(yùn)城市大學(xué)生村官選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職面試真題（221）
九、2012年9月山西省臨汾市大學(xué)生村官選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職面試真題（223）
２０１４年大學(xué)生村官遴選副科級(jí)干部面試全真模擬練習(xí)一（227）
２０１４年大學(xué)生村官遴選副科級(jí)干部面試全真模擬練習(xí)二（228）
２０１４年大學(xué)生村官遴選副科級(jí)干部面試全真模擬練習(xí)三（229）
２０１４年大學(xué)生村官遴選副科級(jí)干部面試全真模擬練習(xí)四（230）
２０１４年大學(xué)生村官遴選副科級(jí)干部面試全真模擬練習(xí)五（231）
２０１４年大學(xué)生村官遴選副科級(jí)干部面試全真模擬練習(xí)六（232）
練習(xí)一  參考答案（233）
練習(xí)二  參考答案（236）
練習(xí)三  參考答案（238）
練習(xí)四  參考答案（239）
練習(xí)五  參考答案（241）
練習(xí)六  參考答案（242）