新時(shí)期引智實(shí)踐與理論創(chuàng)新

再接再厲乘勢而進(jìn)把引智理論研究和建設(shè)推向新階段——紀(jì)念鄧小平同志發(fā)表“七八談話”30周年
弘揚(yáng)“七八談話”精神，服務(wù)民族復(fù)興夢想
引全球英才圓中國夢想
讀毛主席井岡山革命時(shí)期著作看引進(jìn)國外智力工作新發(fā)展
引進(jìn)國外智力三十年回顧與未來發(fā)展戰(zhàn)略展望
淺談新形勢下鄧小平引智理論的創(chuàng)新與實(shí)踐
西方人才觀對鄧小平引智觀創(chuàng)新和發(fā)展的啟示
鄧小平引智理論與煙臺市新時(shí)期引智創(chuàng)新
論鄧小平引智理論與新時(shí)期高校引智工作的發(fā)展
列寧引智思想中國化的豐碩成果——紀(jì)念鄧小平同志“七八談話”發(fā)表30周年
加快項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)推動我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的幾點(diǎn)思考
關(guān)于完善《中華人民共和國外國人入境出境管理?xiàng)l例》的建議
淺析我國高層次人才困境，探索更加開放的人才制度
關(guān)注世界頂尖人才引進(jìn)胡又牧
中國人才引進(jìn)特有模式初探胡又牧
創(chuàng)新出國培訓(xùn)機(jī)制，為培養(yǎng)更多的研發(fā)、創(chuàng)新型人才服務(wù)
人才測評技術(shù)在引智管理中應(yīng)用的探索
試論中國引進(jìn)外國人才制度
加強(qiáng)海外高層次人才引進(jìn)，推動國際化人才中國圓夢
引進(jìn)國外智力需要把握的幾個重點(diǎn)環(huán)節(jié)
河南省引進(jìn)國外智力工作的實(shí)踐與思考
后改革時(shí)代下引智行為的制度創(chuàng)新研究——兼論政府在引智行為中的主體性
加強(qiáng)天津市因公出國（境）培訓(xùn)管理工作的實(shí)踐與思考
探討通過引進(jìn)外國專家促進(jìn)兒科急診發(fā)展的新途徑
關(guān)于山東省引智示范基地的思考
陜西省引進(jìn)海外高層次人才工作的實(shí)踐與思考
論縣級引智工作存在的問題及對策
規(guī)范引智管理，服務(wù)中原崛起
北京市引進(jìn)外國專家需求調(diào)查及配套支持政策研究報(bào)告
《外國專家在華工作與生活情況數(shù)據(jù)庫》分析與啟示
山東引智工作服務(wù)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和作用
新疆引智發(fā)展現(xiàn)狀與引智機(jī)制創(chuàng)新研究
智力資源資本化視角下的引智工作創(chuàng)新——中國藍(lán)色經(jīng)濟(jì)引智試驗(yàn)區(qū)的實(shí)踐探索
陜西省留學(xué)回國人員創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀研究
我國雙低油菜產(chǎn)業(yè)國際化的引智績效評估
民族高校引智工作困境及其機(jī)制創(chuàng)新研究
高校外國文教專家招聘與管理模式研究
基于現(xiàn)代獵頭的人才試驗(yàn)區(qū)建設(shè)
合理利用獵頭行業(yè)服務(wù)海外高層次人才引進(jìn)工作